Vil du bruke Kafka og Kotlin til å hjelpe arbeidsledige?

I NAV har vi store ambisjoner. Vi leverer løsninger til 2.8 millioner mennesker og forvalter kjernesystemene i ett av verdens beste velferdssamfunn. Nå står vi i en omfattende digital transformasjon som krever nye veier til mål. Vi styrker egen spisskompetanse og kapasitet på strategisk viktige områder, og tar større eierskap til utviklingsarbeidet. Vil du bli med å sette standarden for utviklingen av NAVs tjenester og løsninger? Nå har du muligheten.
-Jonas Slørdahl Skjærpe, IT-direktør

Vi søker etter en allsidig utvikler til dagpengeteamet

Å miste jobben helt eller delvis kan oppleves vanskelig for de fleste av oss. Dagpenger skal delvis erstatte tap av inntekt mellom to jobber, men i dag oppleves søknadsprosessen som arbeidskrevende og komplisert. Når behandlingstiden er lang og resultatet ikke nødvendigvis alltid blir riktig er det vanskelig å rette all sin energi mot det å skaffe seg sin nye jobb. Det skal vi gjøre noe med!

Vårt tverrfaglige team trenger deg som trigges av samfunnsoppdraget, og er en dyktig utvikler som ønsker kompliserte utfordringer løst på enklest mulig måte.

Fremover skal vi automatisere dagpengebehandlingen bit for bit, for å gi raskere svar til brukerne. Det er også i dag vanskelig å få informasjon etter man har sendt en søknad, og vi skal gi brukeren mer trygghet underveis, og informasjon om saken. 

Løsningene vi lager er frikoblet fra gamle systemer, og vi har basert oss på en hendelsesbasert arkitektur med Kafka. Tjenestene vi har laget så langt er skrevet i Kotlin, men vi har ikke låst oss til noen teknologivalg.

Det er viktig for oss å jobbe smidig. For oss betyr det at:

•  Vi følger ikke et bestemt prosessrammeverk, men vi endrer og evaluerer arbeidsformen etter hva vi skal gjøre
•  Vi itererer kontinuerlig over løsningene vi bygger for å hindre teknisk gjeld før den oppstår. Vi bruker tid på kontinuerlig forbedring av koden for å sikre endringsdyktig kode.
•  Vi kvier oss ikke for å gjøre store endringer hvis verden ser annerledes ut enn vi trodde.
•  Vi leverer målbare forbedringer kontinuerlig til sluttbrukere slik at vi optimaliserer for læring, reduserer risiko og sikrer at vi skaper reell verdi.
•  Vi er autonome, og eier hvordan vi jobber, prioriterer, og leverer verdi.I NAV tror vi på prinsippet om at offentlig finansiert kode skal være offentlig tilgjengelig, og vi i Team Dagpenger har all koden vår åpent på GitHub: https://github.com/search?q=topic:dagpenger+org:navikt

Arbeidsoppgaver

• Jobbe fullstack, men man kan ha hovedvekt på back-end eller front-end
• Jobbe i et tverrfaglig team
• Holde oss oppdatert og prøve ut nye teknologier
• Jobbe i korte iterasjoner, med fokus på eksperimentering og læring
• Utvikle en fremtidsrettet og endringsdyktig arkitektur
• Påvirke og prioritere innen dagpengeområdet
• Løse store faglige utfordringer og muligheter til å utforme sentrale IT-løsninger i Norge

Kvalifikasjoner  

• Du må ha høyere relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå, enten master- eller bachelorgrad. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Du må ha erfaring fra moderne softwareutvikling med fokus på kontinuerlige leveranser og cloud native applikasjonsarkitektur.
• Du må ha jobbet med relevant Java, Kotlin og/eller Javascript-utvikling minimum de siste 2 årene.
• Du må ha et kvalitetsbevisst forhold til koden du leverer med hensyn til modellering (DDD), "clean code", overvåkning og testing.
• Du må ha erfaring med å jobbe i team som utvikler basert på smidige metoder og kan vise til gode resultater i dette arbeidet.
• Du må ha gode norskkunnskaper.
• Vi ønsker at du har erfaring som ledende utvikler f.eks. som "tech lead".

Personlige egenskaper

• Du brenner for kompetansedeling og er faglig sterk, nysgjerrig, og sulten på å lære mer
• Du samarbeider godt med andre for å finne den gode, enkle løsningen i et komplekst systemlandskap og gjennomfører det
• Du kan se en problemstilling fra flere perspektiver
• Du tar initiativ og er resultatorientert

Vi tilbyr

• Det vi mener er i ferd med å bli Norges mest spennende miljø for utviklere, med meget engasjerte, motiverte og dyktige medarbeidere som brenner for faget.
• Stilling som rådgiver stillingskode 1434 eller seniorrådgiver i stillingskode 1364, lønnsnivå kr. 552 800 til kr. 860 300. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
• Sommer-/vintertid (7 timer/7,75 timer inkl. lunsj) og mulighet for å opparbeide fleksitid
• Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter (aerobic, mensendieck, fotball, bordtennis, bowling, klatring, byvandring, holmenkollstafetten, skidag, med mer)
• Godt utstyrt trimrom
• Hytteforening med mulighet for å leie leilighet på fjellet 

Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må du begrunne anmodningen om unntak. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.