Rekrutterer
Centric IT Professionals AS
- Frist 30.9.2019
- Ansettelsesform Vikariat
Er du god på nett? Kan du finne ut nesten hva som helst om hvem som helst?
I Centric IT lever vi av å levere de beste IT talentene til oppdrag hos våre kunder. Talentene vi søker etter befinner seg overalt på nett, og de beste er ikke alltid de som er enkleste å finne. De kan befinne seg hvor som helst på nett, og en god Rekrutterer vet å finne de, enten det er på LinkedIn, Instagram eller GitHub. Vi søker nå deg som kan hjelpe oss å identifisere og attrahere disse talentene på nye og kreative måter ved bruk av f eks SoMe.
Du vil bli en del av vår Oslo avdeling, som består av flere dyktige Account Managere, Konsulentmeglere og rekrutterere. Vi er en god miks av mennesker med ulik kompetanse, erfaring og bakgrunn, og sammen utgjør vi en unik gjeng som er motivert av å levere de beste løsningene til våre kunder.
Vi søker deg som har litt erfaring med rekruttering/search, eller som er helt nyutdannet. Som ny til bransjen og arbeidslivet vil du selvfølgelig få god opplæring og oppfølgning.
Ditt største bidrag blir å sørge for at vi til en hver tid har tilgang på de beste kandidatene til oppdrag hos våre kunder. Du vil også hjelpe flere titalls med mennesker ut i ny jobb. Høres dette spennende og givende ut? Da håper vi å høre fra deg!
Som vår nye Rekrutterer vil dine arbeidsoppgaver bli:
- Search i relevante nettverk og kanaler etter kvalifiserte kandidater
- Kontakte og motivere kandidater for våre oppdrag
- Intervjue, referansesjekke og klargjøre kandidater for oppdrag
- Avdekke behov i hos oppdragsgivere for å sikre at vi har tilgang på strategisk viktig kompetanser
- Gi råd og støtte til kunder, kolleger og partnere
- Kartlegge fremtidige behov, bygge talent pipeline og vedlikeholde denne
- Bidra til å videreutvikle rekrutteringsprosessen i Centric
- Fokus på den digitale utviklingen innenfor rekruttering og employeer branding
Vi ser for oss at du har følgende kvalifikasjoner.
- Høyere utdannelse, fortrinnsvis innen IT, organisasjonsutvikling eller liknende
- Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig (norsk og engelsk)
- Sterk faglig integritet
- Interesse for SoMe, og er vant til å bruke dette i rekrutteringsprosessen
Som person ser vi for oss at du er:
- Proaktiv med høy grad av ansvarskompetanse
- God til å samarbeide og bygge relasjoner
- Målrettet og har sterk gjennomføringsevne
- Nysgjerrig, nytenkende og kreativ
9 gode grunner for å bli en del av Centric:
- Vi er opptatt av likestilling, miljø og bærekraftighet ….
- Vi er en gjeng dyktige, motiverte og humørfylte kollegaer - At Centric we always put people first
- Det er kort vei fra ide til handling, vi jobber sammen for å lykkes
- Centric er sertifisert selskap i «Great Place To Work» og har stort fokus på godt arbeidsmiljø og høy trivselsgrad
- Hos oss er det fokus på kompetanseheving og -utvikling. Samtlige ansatte får muligheten til å etter-/tilleggsutdanne seg årlig, ved hjelp av en ordning hvor Centric bidrar økonomisk
- Vi har gode karrieremuligheter i et internasjonalt konsern med fokus på mennesker, innovasjon og entreprenørskap
- Du vil få jobbe med anerkjente selskaper og ta del i spennende samarbeid
- God og strukturert opplæring gjennom vårt gjennomarbeidede onboarding-program
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Tiltredelse etter avtale
Spørsmål om stillingen kan rettes til Robert Jansson +47 909 21 228 eller Pär Wåhlin, Country Manager IT, på telefon +47 472 52 609
- Sektor: Privat
- Sted: Kirkegata 15, 1366 Lysaker
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, IT, IT - programvare
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, IT-sikkerhet, Utvikler (generell)
Nøkkelord
rekruttering, utvikling, drift
- FINN-kode 157303769
- Sist endret