Det finnes tusenvis av utviklere i verden, men vi trenger bare én!

Bare én tenker du kanskje, men saken er den at Vivende ønsker den beste, og trenger bare å fylle ett tomt sete før vi starter med nysatsingen vår. Vi ser etter en engasjert kollega som ønsker å gjøre en forskjell hos kundene og være med på å starte et nytt selskap. Du vil få en sentral rolle og svært gode vilkår. Nå har du en unik mulighet.

Motiveres du av ideen om å være selvstendig konsulent, men ikke av tanken på all administrasjonen? Frister tanken på en mer fleksibel hverdag, et unikt arbeidsmiljø og en lønnsmodell der du selv bestemmer risikonivå? Da kan Vivende være svaret for deg.

Vivende gir deg stor fleksibilitet både med tanke på arbeidstid og inntekt. Du styrer selv hvor mye du vil jobbe, og avtaler arbeidstid og fridager direkte med kunden. Inntekten din baseres på din faktiske omsetning hos kunden.

Hvem er du?

Du er en dyktig frontend’er, fullstack’er på senior og arkitektnivå, og du er pragmatisk på hvilke teknologier som brukes. Hos oss vil du få muligheten til å jobbe med de nyeste teknologiene og rammeverkene i de engasjerende prosjektene.  

Du har kanskje en gründer i magen, men du ønsker å være selvstendig sammen med andre. Med ansatteierskap kan du påvirke din egen arbeidsdag, men også retningen til selskapet.

Om du vil jobbe med frontend og kan React, Angular eller Vue, #C / Java, kanskje er det devops som er din spesialitet. Vi har mange oppdrag og du bestemmer selv hva du ønsker å gå inn i. Du er engasjert, tilpasningsdyktig og vet hva det vil si å være konsulent.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Minst 5 års relevant erfaring
• Relevant utdanning på Bachelor eller Master nivå
• Forstå hva det vil si å jobbe som konsulent
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne (norsk)
• Du kan jobbe selvstendig
• Har et ønske om å bidra og skape

Som utvikler/arkitekt hos oss, må du også kunne ta en sentral rolle i våre kunders prosjekter og være en bidragsyter på:

• C#/Java
• React/Angular/Vue
• Javascript/Typescript

Du må være komfortabel med å jobbe i hele teknologi stacken og du får muligheten til å jobbe med alt fra brukergrensesnitt til backend og skytjenester.

Lønn etter innsats, fleksibilitet, og kvalitet

Vi har kanskje Norges mest rettferdige konsulentmodell og gir derfor også trolig Norges beste vilkår. 

Hvordan fungerer Vivendemodellen

Hos Vivende er alle ansatte med på beslutninger, risiko og gevinster. Dette får vi til ved hjelp av tre sentrale elementer:

1. Minimale driftskostnader. Målet er å gi så mye lønn som mulig til den enkelte konsulent.

2. En lønnsmodell basert på 100 % provisjon (med innslag av fastlønn om ønskelig), og lønn etter innsats. Slik kan du selv påvirke din egen inntekt. Jobber du mye kompenseres du deretter, og tilsvarende om du ønsker å jobbe mindre.

3. Eierskap er standard som ansatt. Alle nye har i tillegg tilbud om kjøpe seg opp til fullverdig partner i Vivende i løpet av 3 år.

Syns du dette høres spennende ut? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Søknad eller eventuelle spørsmål sendes til paal.christian.thorsen@vivende.no