Barnevernkonsulent

Barneverntjenesten har 31 stillingshjemler og arbeider etter en spesialistmodell. Tjenesten er delt inn i fire team. Herunder, mottak- og undersøkelsesteam, tiltaksteam, omsorgsteam og et familieteam med egne tiltaksarbeidere. I 2018 ble også LIFE prosjektet etablert, bestående av 5 fagpersoner med sammensatt kompetanse som skal jobbe helhetlig med barn, unge og deres familier med behov for sammensatte tjenester. Barneverntjenesten består videre av en controller, fagkonsulent og merkantil.

Tiltaksteam har nå ledig et svangerskapsvikariat. Som kontaktperson i tiltaksteam vil du bl. a ha ansvar for saksbehandling etter lov om barneverntjenester og forvaltningsloven. Oppfølging og samarbeid med barn, unge og deres familier. Du er forventet å samarbeide tett med bydelens øvrige tjenester, lavterskel tilbud, samt barneverntjenestens familieveiledere og miljøterapeuter. Tiltaksteamet består av 8 kontaktpersoner og en teamleder. Teamleder har personal- og veiledningsansvar for sitt team. Ved eventuell intern ansettelse vil det kunne bli ledig stilling i øvrige team.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av barn, ungdom og deres familier i henhold til lov om barneverntjenester og forvaltningsloven.
• Samarbeid med offentlige og private samarbeidspartnere
• Fokus på forebyggende arbeid og tett samarbeid med barne og ungdomstiltakene i bydelen
• Tett samarbeid med barneverntjenestens familie- og miljøterapeuter.
• Saksbehandling i fagsystemet Familia
• Stille som partsrepresentant i Fylkesnemnda for barnevern og sosiale saker

Kvalifikasjoner

• Bachelor i barnevern
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Den som tilsettes må framlegge politiattest
• Minimum to års erfaring fra førstelinjetjeneste og kjennskap til fagsystemet Familia vil bli vektlagt.
• Kompetanse på barnesamtalen som metode, Kvello, barnevern i et flerkulturelt samfunn, barnevernfaglig veiledning vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner som skaper trygget og tillit
• Opptre i samsvar med Oslo Kommunes verdigrunnlag:
  
• Brukerorientering                        
• Redelighet
• Engasjement 
• Respekt
• Høy faglig intergritet og gode samarbeidsevner
• Evne til å se muligheter, ta beslutninger og ansvar
• Stor arbeidskapasitet
• Evnen til å arbeide planmessig og strukturert
• Evnen til å jobbe selvstendig

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø
• Et godt fagmiljø, kurs og fagutvikling
• Sentrumsnære lokaler
• Ekstern veiledning
• Stillingen lønnes i lønnstrinn 34-43 ( 492 200- 576 400) i Oslo kommunes lønnsregulativ