Rådgiver/seniorrådgiver – Kvalitetsutvikling

KS' visjon er: en selvstendig og nyskapende kommunesektor . KS er kommunesektorens organisasjon. Alle norske kommuner og fylkeskommuner er medlemmer, og KS er den største arbeidsgiverorganisasjonen i offentlig sektor. KS arbeider for at medlemmene skal utvikle gode lokalsamfunn med lokalt tilpassede velferdstjenester.

Det er satt store ambisjoner for digital transformasjon av offentlig sektor. De fleste tjenestene til innbyggere leveres i og av kommuner og fylkeskommuner. Kommunesektoren står derfor helt sentralt i de endringene som nå skjer. KS er gitt i ansvar å koordinere og samordne kommunesektorens arbeid på området.

KS regionapparat utgjør bindeleddet mellom medlemmene lokalt og KS. I tillegg til å arbeide med rammevilkår og interessepolitiske saker, arbeider de ansatte med faglige tema i tett samarbeid med medlemmene. Regionskontorene arrangerer kurs, seminarer og konferanser og tilbyr ulike former for nettverk som støtte for utviklingsarbeid i kommunene. Fra 01.01.20 endres KS’ administrative regioninndeling og vil bestå av 8 regioner.

Rådgiver/seniorrådgiver – Kvalitetsutvikling

KS Nord-Norge

Nettverksarbeid - Prosessledelse - Utviklings- og kvalitetsarbeid

Effektiviseringsnettverkene er en del av avdeling for kvalitetsutvikling i KS og har siden 2002 tilbudt kommunene en unik arena for analyser av egen virksomhet, sammenligning og læring, til bruk i kommunens forbedringsarbeid. Ambisjonen er å øke kommunenes innsikt i egne tjenester samt se muligheter og handlingsrom for utvikling og innovasjon blant annet via digitale verktøy. KS Nord-Norge har nå behov for en erfaren rådgiver inn i nettverksarbeidet og avdeling for kvalitetsutvikling.  

Organisatorisk vil vår nye rådgiver være tilknyttet KS region Nord med mulig kontorplass i Tromsø eller Bodø. Vår nye rådgiver vil bli del av en engasjert og dedikert faggruppe og vil rapportere til avdelingsdirektør for kvalitetsutvikling. Avdelingen er en del av område forskning, innovasjon og digitalisering i KS. Utover egen faggruppe vil du ha bred kontaktflate både internt i egen organisasjon og eksternt mot KS' medlemmer.

Vår nye rådgiver skal skape og videreutvikle gode arenaer for samhandling, læring og utvikling mellom KS' medlemmer.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• Ledelse og administrasjon av effektiviseringsnettverk
• Være et bindelegg i arbeidet regional og nasjonal kvalitetsutvikling
• Utarbeidelse av grunnlagsdokumentasjon for nettverkssamlinger
• Faglig veiledning av kommuner og nettverk i bruk av rapporterings- og styringsindikatorer
• Inspirere til innovasjon og bruk av nye metoder og verktøy i organiseringen av tjenestene   
• Bistå i ulike prosjekter og utviklingsprosjekter

For å lykkes i dette arbeidet må du ha god erfaring fra- og innsikt i kommunal sektor, analytiske ferdigheter samt relevant erfaring og personlig egnethet for prosesslederrollen. Ledererfaring fra kommunal sektor er ønskelig. Du har gode kontaktskapende evner, trigges av å møte nye mennesker og skaper engasjement hos dem du treffer.  Andre vil beskrive deg som en selvgående lagspiller med naturlig autoritet og påvirkningskraft. Har du erfaring som gjør deg til en sterk bidragsyter inn i den digitale transformasjonen KS' medlemmer står overfor vil dette vektlegges i utvelgelsen.

Som rådgiver innen kvalitetsutvikling i KS får du en unik mulighet til å påvirke utviklingen av kommunene og deres tjenester. Du vil få en utfordrende og variert arbeidshverdag og inngå i et godt faglig og sosial miljø. Det må påregnes en god del reisevirksomhet i stillingen og du vil til tider ha en hektisk, men spennende hverdag.  

Her kan du lese mer om KS (www.ks.no) eller Effektiviseringsnettverkene https://www.ks.no/fagomrader/forskning-og-utvikling-fou/effektiviseringsnettverkene/

En arbeidshverdag hos KS skal være preget av mening, ansvar og utvikling.  KS er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke stillingen.

 Søknadsfrist: 16.9.19