Talent Acquisition Specialist
Capgemini Norge AS
- Frist 3.10.2019
- Ansettelsesform Fast
Er du klar for en ny utfordring innen rekruttering?
Capgemini ønsker å bli det største teknologiselskapet i Norge innen få år. I den forbindelse ønsker vi nå å ansette 1-2 personer som vil bli med oss på reisen.
Du vet at flinke folk vil ha gode grunner for å vurdere en ny jobb. Vi ser etter deg som digger å jobbe med mennesker og salg. Du drives av kommunikasjon, og å lykkes med å få rett person på rett plass. Vi jobber med å finne de beste IT-folka til spennende oppdrag hos våre kunder. Du vil få muligheten til å selge inn en attraktiv arbeidsgiver med fokus på kompetanseheving, takhøyde og dyktige kollegaer. Du vil komme inn i et miljø som er faglig sterkt med fokus på lagånd. Vi ser etter deg som vil jobbe med search, er uredd og har troen på å stadig lære nye ting.
Du vil få muligheten til å bli kjent med hele Capgemini og bygge relasjoner på tvers i organisasjonen. Arbeidssted vil primært være Oslo, men det kan bli muligheter for å bistå flere kontorer i Norge. Rollen vil bestå av alt fra å kartlegge behov, utarbeide stillingsannonser, oppsøke kandidater og delta i intervjuer.
Nå som det er sagt, ønsker vi følgende bakgrunn
- Minimum 5 års erfaring med rekruttering innenfor IT
- God erfaring på å tiltrekke seg gode kandidater
- Meget god erfaring med search
- Må dokumentere gode resultater
- Strukturert
- Flytende i norsk og engelsk
Dersom du vi vite mer om rollen, teamet eller Capgemini – slå på tråden til Beate Nesheim, +47 917 06 481, eller sende mail beate.nesheim@capgemini.com for å få mer informasjon. Vi gleder oss til å høre fra deg.
- Nettverk: Facebook, LinkedIn
- Sektor: Privat
- Antall stillinger: 5
- Sted: Karenslyst Allé 20, Norway, 0278 Oslo
- Bransje: IT, Konsulent og rådgivning
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering
Nøkkelord
rekruttering, IT
- FINN-kode 155686889
- Sist endret