Utløpt

Veileder i Jobbsenteret

Arbeidsgiver: Bergen kommune
Stillingstittel: Sosialkurator, Jobbsenter
Frist: 07.09.2019
Ansettelsesform: Vikariat

Presentasjon av arbeidssted
Nav Bergenhus har ca. 150 dyktige medarbeidere. 100 av disse arbeider i sosialtjenesten, mens 50 er ansatt i den statlige delen av Nav.
Sammen yter vi Nav tjenester til Bergenhus sine ca. 40.000 innbyggere.
Vi er opptatt av å holde en høy faglig standard, og yte god service til våre brukere.
Vi ønsker medarbeidere som vil være med å utvikle tjenesten både faglig og sosialt.

Nav Bergenhus sosialtjeneste har ett jobbsenter der vi tilbyr brukere av vår tjeneste tett oppfølging og hjelp til å finne arbeid eller komme i annen aktivitet som gir utsikter til arbeid.
Jobbsenteret gir tilbud om arbeidsmarkedsinformasjon, kurs for spesielle målgrupper, individuell kartlegging og oppfølging, individuelt ,og i grupper.. Det er lagt 5 stillinger til jobbsenteret.

Presentasjon av stillingen.
2 svangerskapsvikariat som veileder i FIA (folk i arbeid), i perioden 01.10.19 - 30.09.20 i 100% stilling.

Arbeidsoppgaver

Undervisning/ aktiviteter i grupper med brukere
Individuell kartlegging av brukere med tanke på arbeid eller tiltak
Bistå den enkelte med utarbeiding av CV og søknader om arbeid
Kontakt med arbeidsgivere
Delta aktiv i den daglige driften med planlegging og gjennomføring av kurs og aktiviteter.
registerings- og journalarbeid

Kvalifikasjoner

- 3-årig sosialfaglig høyskoleutdanning eller annen relevant utdanning
- Relevant erfaring fra lignende arbeid kan kompenserer for manglende 3-årig høyskoleutdanning
-Ønskelig med erfaring fra eller god kjennskap til NAV
- Ønskelig med erfaring fra undervisning eller arbeid med grupper
-Det er ønskelig med erfaring fra kontakt med arbeidsgivere

Personlige egenskaper

Vi ser etter en person som har tro på at alle mennesker, tross utfordringer, kan få og beholde ordinært arbeid. Det er nødvendig å ha gode kommunikasjons og samarbeidsevner, og ha vist gjennom praksis at en innehar egenskaper som understøtter dette. Søkere må være ansvarsbevisst og resultatorientert og ha ønske om å være en viktig bidragsyter til utvikling av tjenesten. Stillingen krever at en i perioder må takle høyt arbeidspress /tempo og utvise stor fleksibilitet i sitt daglige arbeid.
Personlige egenskaper som vil bygge opp under og øke muligheten for at formålet med aktivitetssenteret nåes, vil bli spesielt vektlagt ved ansettelsen.