Utløpt

Teamleder - Bærum kommunale pensjonskasse

Arbeidsgiver: Bærum kommune
Stillingstittel: Teamleder - Bærum kommunale pensjonskasse
Frist: 09.09.2019
Ansettelsesform: Fast

BKP er en av Norges største kommunale pensjonskasser, med en forvaltningskapital på rundt 9 milliarder kroner. BKP ivaretar pensjonsrettighetene til cirka 33.000 ansatte og tidligere ansatte i Bærum kommune, Asker og Bærum Vannverk og Bærum kommunale eiendomsselskap. BKP holder til i Sandvika.

BKP skal være Bærum kommunes foretrukne pensjonsleverandør. Det skal pensjonskassen oppnå ved å levere de avtalte pensjonsprodukter på en konkurransedyktig måte gjennom effektiv drift, oppnå god avkastning på pensjonsmidlene innenfor en klart definert risiko og levere alle tjenester med høyt servicenivå.

Bærum kommunale pensjonskasse (BKP) har ledig stilling som teamleder for en enhet under etablering. Enheten skal ha ansvar for pensjonsrådgivning til Bærum kommunes ansatte. Teamleder vil ha det daglige ansvaret for den nye enheten, og vil være en viktig bidragsyter i etableringen og den videre utviklingen av denne, samt i pensjonskassens daglige drift.

Vi søker en teamleder som er selvgående, strukturert og synlig, med evne til å motivere medarbeiderne. Du må ha erfaring fra en eller flere lederstillinger og ha evnen til å fordele arbeidsoppgaver internt i teamet på en effektiv måte. Stillingen krever at du er selvstendig, løsningsorientert, tenker helhetlig og er genuint opptatt av å yte god service og bygge gode relasjoner til våre medlemmer og partnere. Du må være fleksibel og ha stor arbeidskapasitet. Du er en lagspiller som samhandler godt med resten av teamet og tenker resultat for teamet som en helhet. Teamlederen vil også inngå som en viktig ressurs i de daglige oppgavene som skal utføres i pensjonskassen.

Arbeidsoppgaver

. Etablere et serviceteam for pensjonsrådgivning
. Ansvar for personal og fag
. Sørge for effektiv ressursutnyttelse og riktig prioritering av arbeidsoppgaver
. Involvere medarbeiderne og jobbe som et team mot ett felles mål
. Etablere interne arbeidsprosesser
. Finne løsninger når problemer eller utfordringer oppstår
. Holde foredrag og kurs
. Planlegge videre utvikling og vekst i tjenesten
. Besvare henvendelser fra medlemmene gjennom ulike kanaler
. Gjennomføre rådgivning og støtte til registrering av pensjonsøknader
. Håndtere informasjon til medlemmene
. Håndtere systemportefølje
. Bidra til pensjonskassens daglige drift

Kvalifikasjoner

. Lang praktisk erfaring innen offentlig tjenestepensjon
. God kunnskap om offentlig tjenestepensjon
. Grunnleggende forståelse av pensjonsytelsene fra NAV
. God kunnskap om skatt relatert til pensjon
. Relevant erfaring fra tidligere teamleder/avdelingsleder stilling

Utdanning

Administrasjon og ledelse
Høyskole / Universitet, 3-årig Diplom / Bachelorgrad

Egenskaper

. God og trygg kommunikator, som lytter og formidler informasjon med klarhet, både muntlig og skriftlig
. Strukturert og nøyaktig med evne til å motivere andre til innsats, resultater og arbeidsglede
. Ta raskt til seg ny kunnskap og være i stand til å bruke eksisterende kunnskap på nye måter
. Gode relasjonsbyggende egenskaper
. Arbeide konstruktivt under press

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
. Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i en pensjonskasse i vekst
. Kompetent arbeidsmiljø sammen med flere eksterne samarbeidspartnere
. Offentlig tjenestepensjonsordning
Annet
. Vitnemål og attester tas med på intervju.

Om arbeidsgiveren

Som en av Norges største kommuner, har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på egne og samfunnets vegne. Våre 12 000 medarbeidere vet at resultater og utvikling ikke kommer av seg selv. Derfor forventer også de mye; faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. Dette bidrar til å gjøre oss til en av landets beste arbeidsplasser.

Sammen skaper vi fremtiden