VID har ledig inntil to stipendiatstillinger innen verdilæring og dannelsesprosjekter i sykepleierutdanninger

VID har en ambisjon om å være en betydelig og særegen aktør i utdanningslandskapet med forankring i en diakonal og kirkelig tradisjon. I tråd med dette har vi som uttalt mål å utdanne neste generasjons profesjonsutøvere med en sterk verdibevissthet.  

VIDs sykepleierutdanning skal bidra til å utruste sykepleiere med høy verdibevissthet, evne til profesjonell vurdering og kritisk refleksjon. Vi mener slik kompetanse er nødvendig i dagens samfunn og helsevesen. For å oppnå dette ønsker vi å styrke og spisse forskning som omhandler utdanning og læring knyttet til sykepleierutdanningen.

Vi ønsker velkommen prosjektsøknader som utforsker tema relatert til verdilæring og dannelsesprosesser i sykepleierutdanninger.

Det åpnes primært for empiriske prosjekter, men også mer teoretiske prosjekter vil bli vurdert. Det forventes at prosjektbeskrivelsen redegjør for og begrunner metodiske valg og skisserer teoretiske perspektiver, også læringsteoretiske perspektiver.

1.  Hvordan bidrar kliniske praksisstudier til studentenes profesjonelle danning og forming?

Praksisstudier utgjør 50 % av sykepleierutdanningen. En betydelig del av studentenes verdilæring og dannelsesprosesser skjer i denne sammenhengen og det er behov for forskning på feltet, særlig med fokus på læring og profesjonsdanning.

2.  Hvordan utdanne og utruste sykepleiere med kompetanse til å:

• Utvise god dømmekraft i møte med dagens velferdstjenester, inkludert i møte med økt standardisering i feltet
• Kritisk vurdere og veilede i etisk utfordrende dilemmaer
• Møte mennesker i eksistensielt utfordrende situasjoner
• Kritisk og reflektert kunne bruke teknologi og digitale verktøy i sin profesjonelle praksis

Relevante prosjekter kan se på hvordan man utdanner reflekterte profesjonsutøvere med kompetanse til å gjøre gode faglige vurderinger, i et komplekst praksisfelt. Dette kan innebære forskning på pedagogiske metoder og tilnærminger til sykepleierutdanning, som for eksempel samarbeidsformer mellom praksisfelt og høgskole.

Stipendiatstillingene vil i utgangspunktet bli tilknyttet forskergruppen Læring i profesjonsutdanning og praksis . Der det er hensiktsmessig vil man også kunne knyttes til andre forskningsgrupper som berører profesjonell praksis, for eksempel 'Eksistensielle perspektiver og eksistensiell kompetanse i profesjonell praksis', 'Medborgerskap', 'Profesjonell praksis med barn, unge og familier', og 'Tjenesteutvikling og kvalitet i eldreomsorgen'.

Stillingen som stipendiat er en utdanningsstilling der hensikten er at stipendiaten skal oppnå en doktorgrad (ph.d.) etter endt forskerutdanning. Utdanningen kvalifiserer for stillinger både innenfor og utenfor akademia.

Stillingene vil bli knyttet til ph.d.-programmet Diakoni, verdier og profesjonell praksis.

Opptak til ett ph.d.-program er et vilkår for tiltredelse i stilling som stipendiat. Det forventes derfor at søkere tydelig beskriver sammenhengen mellom eget forskningsprosjekt og ph.d.-programmet.

Betingelser for opptak som stipendiat er angitt i forskrift om ansettelse: https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-01-31-102 

Den utlyste stipendiatstillingen vil være organisatorisk plassert i Senter for diakoni og profesjonell praksis.

Arbeidssted kan være Stavanger, Oslo eller Bergen.

For stillingen kreves følgende:

• Mastergrad (120 ECTS) i helsefag eller annet fagområde av relevans for utlysningen. Karakter på masteroppgaven og veid gjennomsnittskarakter på masterstudiet må begge hver for seg normalt tilsvare B eller bedre for å komme i betraktning.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på et skandinavisk språk og engelsk.
• Evne til å arbeide målrettet og selvstendig.

I tillegg er det ønskelig med:

• Erfaring med relevant forsknings- og utviklingsarbeid
• Gode samarbeidsevner
• Gjennomføringsevne

I en helhetsvurdering av søkere vil det bli lagt vekt på personlig egnethet, relevant kompetanse og forskningserfaring.

VID mener at et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. VID ønsker flere personer med minoritetsbakgrunn i vitenskapelige stillinger og personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke.

Det skal utarbeides en prosjektbeskrivelse på max. 3000 ord (ikke iberegnet referanseliste) der søkeren på bakgrunn av prosjektbeskrivelsen gjør rede for

• forståelse av og motivasjon for å gjennomføre det aktuelle prosjektet
• problemstilling, kilder og metodevalg
• fremdriftsplan

Prosjektbeskrivelsen kan skrives på et skandinavisk språk eller engelsk.

VID ønsker å styrke forskningssamarbeidet med internasjonale utdannings- og forskningsinstitusjoner, og forventer at søkere indikerer planer for utenlandsopphold i løpet av stipendiatperioden.

Det er utarbeidet en egen veiledning for søkere til stipendiatstilling: https://www.vid.no/filer/veiledning-for-sokere-pa-ph-d-stilling/

Søkerne vil bli vurdert av sakkyndig komité på grunnlag av søkerkompetanse, relevans for utlysningen og kvalitet på prosjektbeskrivelsen.

Videre i prosessen vektlegges intervju som blir gjennomført med aktuelle søkere. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle søkere, og det bes om at 2-3 referanser oppgis i søknaden.

Den som tilsettes må kunne arbeide lojalt i samsvar med mål og verdigrunnlag ved VID og rette seg etter de lover, forskrifter, retningslinjer og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

• Faglig utvikling i et trivelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
• En kirkelig og verdibasert utdanningsinstitusjon med høye faglige ambisjoner
• Medlemskap med gode vilkår i Statens pensjonskasse
• Lønnsplassering i henhold til Landsoverenskomsten mellom VIRKE og arbeidstakerorganisasjonene. Stillingen er plassert i stillingskode 1017 Stipendiat. Vi tilbyr lønnsplassering i ltr. 54 eller 55 (p.t. kr 479 600,- eller 488 000,-) avhengig av kompetanse og ansiennitet.

Søknad, CV, prosjektbeskrivelse, vitnemål og attester sendes via linken Søk stillingen øverst på denne siden. Det er søkerens ansvar å laste opp fullstendig dokumentasjon. Diploma Supplement skal vedlegges der det er relevant og dokumenter som ikke er på norsk eller engelsk må vedlegges i offisiell oversettelse. Ufullstendige søknader vil ikke bli behandlet.

For relevant dokumentasjon som ikke kan sendes elektronisk best du kontakte HR-seksjonen ved Anne-Marte Vaagan, tlf +47 22963843 eller anne-marte.vaagan@vid.no.

Søknadsfrist: 01.10.2019

Tiltredelse: 01.01.2020 eller etter avtale.

Det vil bli gjøres en administrativ gjennomgang i utvelgelsen av aktuelle kandidater før sakkyndig vurdering. Det kan derfor ikke forventes at alle søkere vil motta en vurdering av sakkyndig komité.

Søkere som inviteres til intervju, må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål og attester.

Søkere som ønsker nærmere informasjon eller veiledning knyttet til prosjektskissen, eller andre opplysninger om stillingen, kan kontakte førsteamanuensis Anne Raustøl, anne.raustol@vid.no eller tlf +47 22963714, eller senterleder professor Tormod Kleiven, tormod.kleiven@vid.no eller tlf +47 95084275.