Kreditt- og digitaliseringskonsulent
- Arbeidsgiver
- SpareBank 1 Østlandet
- Stillingstittel
- Kreditt- og digitaliseringskonsulent
- Frist
- 01.09.2019
- Ansettelsesform
- Fast
Vi søker en person som har god forståelse om kredittarbeid på BM og samtidig trigges av å arbeide medeffektivisering, digitalisering og endringsprosesser. Den rollen vi nå skal fylle vil ha et særskilt ansvar for utvikling, implementering og oppfølgingav BM sine prosesser, modeller og systemer for lånesøknadsbehandling for små og mellomstore bedriftskunder (SMB). Dette innebærer tett samarbeid med andre enheter på BM, andre relevanteenheter i organisasjonen og i SpareBank 1 alliansen. Rollen skal også være en pådriver for forenkling og effektivisering i kredittarbeidet, herunderkalibrering, opplæring og implementering av arbeidsmetodikk og nye modeller. Avdeling BM Kredittstyring teller 10 medarbeidere og er organisert som to team. Den som ansettes skalrapportere til teamleder Innvilgelse og lønnsomhet.
Arbeidssted er Hamar eller Oslo. Noe reising må påregnes.
Arbeidsoppgaver
- Implementering, oppfølging og utvikling av bankens løsninger for digitalisering, automatisering og effektivisering av lånesøknadsløypen for SMB kunder på BM.
- Utvikling og vedlikehold av kredittprosesser for SMB kunder.
- Opplæringsaktiviteter innenfor BM kredittstyring sitt ansvarsområde.
- Sparringspartner overfor regionene i BM.
- Periodiske oppfølgingsaktiviteter.
- Rapportering innenfor eget fagfelt.
- Aktiv pådriver for å bidra til å tilfredsstille konsernets lønnsomhetsmål.
- Følge med på trender, endringer i rammebetingelser, og utarbeide analyser ved behov.
- Delta i andre arbeidsoppgaver som BM Kredittstyring har ansvar for.
Kvalifikasjoner
- Masternivå med fordypning i finans og/eller regnskapsanalyse.
- Bachelor med relevant erfaring.
- Relevant erfaring fra arbeid i / tilknyttet bank og finans sektoren.
- Fordel med erfaring fra kredittarbeid innenfor næringsliv.
- Erfaring fra vurdering av regnskaper, prosesser og rutiner.
- Gode ferdigheter innen bruk av Excel og Powerpoint.
Personlige egenskaper
- Lagspiller og god på mellommenneskelige relasjoner.
- Endrings- og løsningsorientert.
- Utadvendt og engasjert.
- Strukturert, planmessig og forutsigbar.
- Resultatorientert og har gjennomføringskraft.
- Godt humør og mestrer stress.
Vi tilbyr
- Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver.
- Konkurransedyktige betingelser.
- Faglig og personlig utvikling.
- Godt arbeidsmiljø.
Om arbeidsgiveren
SpareBank
1 Østlandet er Norges fjerde største sparebank og er godt forankret på
Østlandet med sin 175-årige tilstedeværelse i Hedmark, Oppland, Oslo og
Akershus. Konsernadministrasjonen ligger i Hamar og selskapet er notert på
Oslo Børs. Banken er en bærebjelke i mange lokalsamfunn. Gjennom
finansiering til privatpersoner og bedrifter som ønsker å realisere gode
prosjekter, bidrar banken til bærekraftig vekst og utvikling. Konsernet
har med sine datterselskaper til sammen 1130 ansatte og et forretningsvolum på
174 milliarder kroner. I tillegg til bank, plassering og
forsikring, tilbyr konsernets datterselskaper eiendomsmegling, regnskap,
leasing- og annen finansiering. Banken er medeier i SpareBank 1 Gruppen og har
et nært samarbeid med de andre alliansebankene i SpareBank 1.
- Sektor
- Privat
- Sted
- Youngstorget 5, 0181 Oslo
- Flere arbeidssteder
-
- 2317 Hamar
- Bransje
- Bank, finans og forsikring
- Stillingsfunksjon
- Rådgivning
Nøkkelord
Kreditt,, Digitalisering,, Rådgivning,, Bank
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Thomas Lorentzen
- Stillingstittel
- ass. banksjef
- Telefon
- 91 63 45 94
Youngstorget 5, 0181 Oslo