Aon Norway søker Account Executive / Broker på Marine-forsikringer

Aon forvalter i dag en stor Marine-portefølje innenfor shipping, sjøfart, cruise, havbruk og offshore.

Vi søker nå en dyktig og kommersiell forsikringsmegler, gjerne senior, til å betjene dagens Marine-portefølje. Du vil få ansvaret for å etablere og videreutvikle en god relasjon med eksisterende kunder, og øke porteføljen gjennom målrettet nysalg og mersalg til eksisterende kunder. 

Personen vi søker vil jobbe i Marine-avdelingen med kontorsted fortrinnsvis i Ålesund, men kontorsted i Bergen kan også være et alternativ etter avtale, om dette er ønskelig for kandidaten. Jobben inkluderer også et tett samarbeid med våre internasjonale avdelinger i London, Singapore og Rotterdam.   

Kontoret i Ålesund ble etablert i 1993 og har en stor og økende portefølje av lokale bedrifter både innen marinerelaterte og industrirelaterte virksomheter. Våre 10 ansatte gir råd til våre kunder innenfor skadeforsikring, personforsikring, pensjonsforsikring, arbeidskapital, marineforsikringer m.m.

Arbeidsoppgaver:

Drifte og videreutvikle eksisterende Marine portefølje.

Risikoidentifikasjon og rådgivning.

Jobbe sammen med Aons internasjonale nettverk inn mot leverandører og kunder i Norge og world wide.

Fremforhandle konkurransedyktige premier og betingelser.

Ønskede kvalifikasjoner:

• God relasjonsbygger som ønsker å bidra til et sterkt team. 
• Ambisiøs, målbevisst og villig til å legge ned god arbeidsinnsats.
• Serviceinnstilt og opptatt av god kundetilfredshet.
• Utadvendt og imøtekommende med evne til å bygge tillit.
• God forhandlingsevne.
• Trives med kundepleie og rådgivning.

Ønsket kompetanse / utdanning:

• Relevant høyere utdanning, gjerne merkantil / teknisk / marine.
• Autorisasjon som forsikringsmegler er en fordel. 
• Shipping- og offshorekompetanse.
• Du er økonomisk og teknisk anlagt.
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Vi/Aon tilbyr

• Samarbeid med mange dyktige mennesker i et miljø som er preget av profesjonalitet og kreativitet.
• Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter.
• Opplæring og oppfølgingsplan.
• Pensjonsordninger.
• Fleksibel arbeidstidsordning.

Søknadfrist: Kandidater vurderes fortløpende

Arbeidssted: Kan diskuteres