Rådgiver - to stillinger
- Arbeidsgiver
- Arbeidstilsynet
- Stillingstittel
- Rådgiver
- Frist
- 04.09.2019
- Ansettelsesform
- Fast
Arbeidsoppgaver
Rådgivning og veiledning til arbeidsgivere, arbeidstakere og andre i arbeidsmiljøspørsmål ved hjelp av arbeidsmiljøloven, allmenngjøringsloven, ferieloven,tobakkskadeloven, offentlighetsloven og forvaltningsloven. Dette foregår primært ved besvarelse avtelefonhenvendelser, Chat og E-post. Men også henvisning til informasjon påArbeidstilsynets nettsted www.arbeidstilsynet.no. Svartjenesten er med i kvalitetsarbeidet med å utvikle etatens nettsider.
Vi besvarer også spørsmål fra Ung.no og via vårFacebookside. Svartjenesten skal på denne måten øke kunnskapen for alle aktører i arbeidslivet og slikbidra til å hindre helseskade og utstøting. Avdelingen er også tillagt saksbehandleroppgaver gjennombehandling av innsynsbegjæringene.
Som jurist vil det også være aktuelt å veilede kollegaer.
Kvalifikasjoner
? Høyere utdanning fra høyskole eller universitet:
Stilling 1: Jurist med master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen.
Stilling 2: Samfunnsfag, tekniske eller kjemiske fag, informasjon og kommunikasjon.
? Kunnskap og erfaring fra systematisk HMS arbeid er ønskelig.
? Relevant og bred yrkeserfaring er ønskelig.
? Kunnskap og erfaring om gjeldende regelverk innenfor etatens arbeidsområde er ønskelig.
? Kunnskap om, og interesse for veiledning, informasjon og kommunikasjon, både internt og eksternt.
? Beherske ulike elektroniske verktøy da arbeidet utelukkende skjer elektronisk.
Personlige egenskaper
? Evne til å sette seg inn i og veilede fra et bredt regelverk.
? Evne til formidling på en god pedagogisk måte.
? God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
? Evne til å jobbe løsningsorientert, både selvstendig og i team.
? Gode kommunikasjonsegenskaper.
? Humoristisk sans.
? Høy grad av serviceinnstilling.
? Personlig egnethet vil bli tillagt vekt
Vi tilbyr
Stillingen er plassert i kode 1434 Rådgiver i statens lønnsregulativ.Lønnsplassering vil være mellom kr.480 600 - 600 000 avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnentrekkes 2 % til Statens Pensjonskasse.Arbeidstilsynet legger til rette for personlig og faglig vekst gjennom flerfaglig samarbeid,kompetansedeling,og stor grad av selvstendighet. Vi har en organisasjonsform som gir kort avstand mellom ansatte ogledelse.Arbeidstilsynet ønsker å være en god arbeidsplass og har inngått avtale om inkluderende arbeidsliv. Vi eropptatt av mangfold og ønsker å gjenspeile befolkningssammensetningen generelt, og oppfordrer derforkvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn.
Om arbeidsgiveren
Arbeidstilsynet - for et godt arbeidsliv!
Arbeidstilsynet jobber for at alle arbeidstakere i Norge skal ha et trygt og godt arbeidsmiljø. Vi kontrollerer at arbeidsmiljøloven følges og gir veiledning til ledere og ansatte om hvordan de kan bidra til et godt arbeidsmiljø for seg og sine kolleger. Hvert år fører vi tilsyn med mer enn 18.000 arbeidsplasser i hele landet, og vi gir råd og informasjon til et høyt antall personer via vår telefontjeneste, mail og Facebook. Arbeidstilsynet består av sju regioner med tilhørende tilsynskontorer, svartjenesten i Bodø og direktoratet i Trondheim. Etaten har 650 ansatte, og er underlagt Arbeids- og sosialdepartementet.
I henhold til offentlighetsloven kan en søker offentliggjøres selv om han/hun har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i tilfelle bli varslet.
www.arbeidstilsynet.no
- Sektor
- Offentlig
- Antall stillinger
- 2
- Sted
- Sjøgata 15/17, 8006 Bodø
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Birgit Espejord Jensen
- Stillingstittel
- leder ved Svartjenesten
- Telefon
- 99 43 02 69
Sjøgata 15/17, 8006 Bodø