Rådgiver
- Arbeidsgiver
- Trondheim kommune
- Stillingstittel
- Rådgiver strategisk økonomistyring
- Frist
- 01.09.2019
- Ansettelsesform
- Fast
I rådmannens fagstab er det ledig en utfordrende og spennende 100 prosent fast rådgiverstilling innen strategisk økonomistyring.
Rådmannens fagstab er rådmannens og kommunaldirektørenes rådgivere i strategiske spørsmål. Rådmannens fagstab er inndelt i ulike faggrupper. Finansstaben har et særskilt ansvar for budsjett- og økonomistyring av drift og investeringer. Finansstaben har også ansvar for eierstyring av kommunalt eide og deleide selskap.
Arbeidsoppgaver
- Utarbeidelse og oppfølging av handlings- og økonomiplaner, herunder budsjettering, økonomirapportering, makroøkonomiske analyser, utvikling og oppfølging av sentrale styringsparametre og måltall.
- Forberede og følge opp politiske saker innenfor finansområdet
- Fasilitere og gjennomføre utredninger av komplekse problemstillinger.
- Lede og delta i prosjekter, herunder bidra med relevant økonomikompetanse
- Foreslå og implementere forbedringer i økonomistyring og internkontroll.
I tillegg vil rådgiveren kunne få ansvar for dialog med ledelsen i kommunalt eide selskaper for å styrke eierdialogen.
Kvalifikasjoner
Medarbeider med økonomiutdanning (samfunnsøkonom, siviløkonom) på masternivå eller tilsvarende.
- Minimum fem års relevant arbeidserfaring
- Arbeidserfaring fra offentlig sektor og fra relevant privat virksomhet sidestilles, men erfaring fra begge områder vil telle positivt
- Dokumenterte erfaringer fra prosjekter og prosjektstyring, samt samarbeid med interne og eksterne aktører vil bli tillagt vekt
Personlige egenskaper
- Evne til selvstendig og analytisk arbeid med prognosemodeller og kvantitativ analyse
- Gode samarbeidsevner, faglig engasjement, initiativ og god framstillingsevne
- Evne til å se behov for endring og nytenkning i arbeidsprosesser og oppgaver, samt lede og gjennomføre arbeidet
Vi tilbyr
- Selvstendig og utfordrende arbeid i et uformelt, spennende og tverrfaglig arbeidsmiljø
- Kompetanseøkning i et av landets ledende miljøer for kommunal økonomistyring
- Godt arbeidsmiljø med kvalifiserte kolleger som jobber sammen for å oppnå gode resultater
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Om arbeidsgiveren
Åpen - kompetent - modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Les mer om Trondheim kommune
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Erling Skakkes gate 14, 7013 Trondheim
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Olaf Løberg
- Stillingstittel
- Kommunaldirektør
- Telefon
- 90 88 30 99
- Kontaktperson
- Paal Terje Wiig
- Stillingstittel
- Rådgiver
- Telefon
- 95 82 87 31
Erling Skakkes gate 14, 7013 Trondheim