Vernepleier
- Arbeidsgiver
- Eidsvoll kommune - Avd. Avlastning
- Stillingstittel
- Vernepleier
- Frist
- 01.09.2019
- Ansettelsesform
- Fast
Avdelingen er underlagt virksomheten Helse og bistand og gir tjenester til personer og familier med særlig tyngende omsorgsarbeid.
Vi har følgende stilling ledig:
Vernepleier - 100 % stilling. Turnus med arbeid 4.hver helg. Minst 1 fagdag i uka og ca 1 kveldsvakt i miljøet. Ledig pr. dags dato
Arbeidsoppgaver
- Utarbeide faglige rutiner og planer for tjenestemottaker
- Veiledningsansvar i samarbeide med dyktige kollegaer
- Koordinatorrolle
- Målrettet miljøarbeid, og håndtering av utfordrende adferd
- Arbeide etter vedtak kap. 9 Helse- og omsorgstjenesteloven
- Samarbeid med brukere, pårørende, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle instanser
Kvalifikasjoner
- Vernepleierutdannet. Erfaring med å jobbe med utfordrende atferd og kjennskap til kap 9.
- Førerkort klasse B (må disponere egen bil)
- Gode norskkunnskaper (minimum bestått norskprøve 3)
- Datakunnskaper
- Det vil bli vektlagt relevant erfaring og personlig egnethet.
Utdanning
- Helse / Sosialfag / Medisin
- Høyskole / Universitet
- Vernepleier eller annen relevant høgskoleutdanning
Egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- Evne til å inspirere
- Evne til fleksibilitet og til selvstendig arbeid under press
- Ansvarsbevisst og pålitelig
- Positiv og serviceorientert holdning
- Kan gi veiledning
Vi tilbyr
- Stillingsbrøk: 100%
- Et arbeid med spennende og store utfordringer
- Mulighet for faglig og personlig utvikling
- Samarbeide med faglig dyktige kollegaer.
- Delaktig i faggrupper, avdelingsmøter, fagforum etc
- Gode pensjonsordninger
- Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden
- Lønn etter avtale
Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.
Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. I tillegg må den tilsatte foreta tuberkuloseundersøkelse dersom vedkommende har oppholdt seg utover tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose. Kravet om undersøkelsen gjelder også for personer der det er medisinsk misstanke eller har vært i risiko for å bli smittet av tuberkulose. Disse attestene skal ikke vedlegges søknaden.
Vi oppfordrer alle til å benytte vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) - link øverst til høyre i annonse: "Søk på stillingen", da dette er eneste mulighet for å få informasjon om utdanning og erfaring med på våre søkerlister.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglove §25.
Ønsker kun kontakt med søkere til stillinger.
Om arbeidsgiveren
Trivsel og vekst i grunnlovsbygda
Eidsvoll kommune ligger sentralt på Romerike, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til Oslo. Kommunen har nær 25.000 innbyggere, trivelige bomiljøer, et rikt organisasjons- og kulturliv, samt et voksende næringsliv.
Eidsvoll tilbyr utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i en kommune i vekst. Kommunen er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn. Les mer her
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Avlastning Fagerhøy, 2074 Eidsvoll Verk
- Bransje
- Helse og omsorg,
- Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon
- Helsepersonell / Vernepleier/miljøterapeut,
- Sykepleier,
- Helsepersonell
Nøkkelord
Vernepleier, Veiledning, Koordinator
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Karin Emilie Finneide
- Stillingstittel
- Avdelingsleder
Følg firma
571 følger dette firmaet
Avlastning Fagerhøy, 2074 Eidsvoll Verk