Vil du bygge opp, utvikle og lede en spennende avdeling?

Barne- og familietjenesten søker etter en avdelingsleder for avdeling «Familie- og nettverkstjenester» i nye Asker fra 1.1.2020.  Avdelingen har ca. 27 årsverk, og består bl.a. av psykologer, barnevernspedagoger, familieveiledere og tverrfaglige spesialister.

Avdelingen gir tjenester til barn, ungdom, gravide og deres familier som har:

- lettere til moderate psykiske vansker og/eller samspillsutfordringer med behov for behandling av kortere varighet
- moderate til store psykiske helseutfordringer med behov for en ambulant tilnærming av lengre varighet
- behov for tiltak etter vedtak fra barneverntjenesten
- behov for oppsøkende tilbud, gruppetilbud og annet miljøterapeutisk arbeid
- barn med nedsatt funksjonsevne og som har behov for veiledning i forhold til samspill i familien, samt råd vedrørende rettigheter og muligheter

Vi søker deg som
- er initiativrik og har en motiverende og inspirerende lederstil
- er en tydelig, målorientert og beslutningsdyktig leder
- er endrings- og utviklingsorientert
- er en pådriver for samhandling og tidlig innsats
- gir retning for kompetente og erfarne medarbeidere
- er analytisk, strukturert og systematisk med en høy gjennomføringsevne
- er fleksibel, løsningsorientert og liker et høyt arbeidstempo med mange baller i luften
- har forståelse for flerfaglige systemer og praksis til beste for barn og unge i kommunen
- har god forståelse for forholdet mellom politikk og administrasjon
- har god samhandlings- og samarbeidskompetanse, og gode kommunikasjonsferdigheter

Arbeidsoppgaver
- Personal-, økonomi- og fagansvar for avdelingen.
- Drifte og utvikle tjenestene i tråd med gjeldende lov- og regelverk, kvalitetskrav og kommunens retningslinjer på området.
- Ansvar for at avdelingens kjerneoppgaver ivaretas.
- Ansvar for å videreutvikle tjenestene og organisasjonen i nye Asker.
- Ansvar for å videreutvikle et godt og konstruktivt samarbeid mellom tjenestene, andre kommunale enheter, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere.
- Ansvar for fag- og kompetanseutvikling på feltet.

Kvalifikasjoner
- Relevant universitets- eller høyskoleutdanning på minimum Bachelornivå, fortrinnsvis helse- og sosialfaglig utdanning.
- Ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet på tilsvarende organisasjonsnivå med dokumenterte resultater.
- Ledererfaring fra flerfaglige organisasjoner vil bli vektlagt.
- Lederutdanning er ønskelig.
- God forståelse for økonomi og rammebetingelser.
- God skriftlig og muntlig framstilling på norsk.
- Gode digitale ferdigheter.

Du må kunne se ditt lederskap i lys av nye Askers verdier: Raus, nær, modig og skapende.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr
- Spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i konstant endring og utvikling.
- Et engasjert og godt arbeidsmiljø.
- Å være en del av et lederteam som driver aktiv lederutvikling.
- Faglig utvikling og deltakelse i nye Asker kommunes lederutviklingsprogram.
- Faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter.
- Stor påvirkningsgrad på egen jobbsituasjon.
- Gode systemer og arbeidsverktøy.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.

Politiattest kreves av den som får tilbud om stillingen.

Menn oppfordres til å søke.