Utløpt

Seniorrådgiver Partnerskap og vekst i lokalt arbeid, 100% fast stilling.

Arbeidsgiver: Redd Barna
Stillingstittel: Seniorrådgiver Partnerskap og vekst i lokalt arb
Frist: 18.08.2019
Ansettelsesform: Fast

Redd Barna

Alle barn fortjener en framtid. Som verdens største uavhengige organisasjon for barn, kjemper Redd Barna for barns rettigheter i Norge og verden. Vi gir langsiktig støtte, og nødhjelp i kriser og katastrofer. På landsbasis har vi mer enn 100 000 støttespillere og frivillige som deltar i aktiviteter på lokalt plan over hele landet. Redd Barna er en del av internasjonale Redd Barna og sammen arbeider vi i 123 land. I Norge er vi rundt 200 dedikerte medarbeidere som jobber for at alle barn skal overleve, lære og være trygge.
Fordi barndom betyr alt.

Seniorrådgiver Partnerskap og vekst i lokalt arbeid, 100% fast stilling.

Redd Barna Norgesprogram styrker arbeidet med å bygge partnerskap for å kunne nå enda flere barn, og søker i den forbindelse en dyktig og motivert kollega i en nyopprettet 100% fast stilling som seniorrådgiver partnerskap og vekst. Seniorrådgiver vil lede arbeidet med å videreutvikle lokale og regionale partnerskap som både kan sikre bærekraft og kvalitet i arbeidet for og med barn, og som øker finansieringen til dette. Arbeidet skal særlig bygge oppunder Redd Barnas potensial som frivillig sivilsamfunnsaktør i Norge.

Stillingen skal støtte oppunder lokale initiativ, samt være en faglig spydspiss og pådriver for å gjøre Redd Barna attraktiv som partner opp imot lokale private og offentlige aktører, inkludert kommunale og institusjonelle donorer. Rollen vil komplimentere det partnerskaps- og inntektsbringende arbeidet som gjøres på nasjonalt nivå, og vil være nøkkelperson for å sikre at Redd Barna leverer på ambisiøse strategier for sitt program i Norge. Stillingen vil ha et spesielt ansvar for å støtte ansatte i seksjon medlem og frivillighet.

Arbeidsoppgaver

Lede arbeidet med å utvikle både nye og eksisterende partnerskap, samt styrke finansiering til, prosjekt- og programvirksomhet for og med barn på lokalt og regionalt nivå som øker kvalitet og bærekraft.
Hovedansvarlig for å utvikle en ny partnerskaps- og finansieringsplan for vårt lokale og regionale arbeid. Som bakgrunn for dette: kartlegge mulige lokale og regionale økonomiske og/eller faglige støttespillere, potensielle partnere og tilskuddsordninger.
Hovedansvarlig for tilskuddsordninger og finansiering av arbeid på regionalt og lokalt nivå, inkludert langsiktige, strategiske parternskap med offentlige aktører, stiftelser og andre organisasjoner. Tett samarbeid med vår markedsavdeling knyttet til strategiske partnerskap med private aktører.
Utvikle konsepter for mulige nye potensielle samarbeidspartnere og økonomiske støttespillere, i samarbeid med kollegaer både i Norgesprogrammet og markedsavdelingen.
Teste ut hvordan Redd Barna i større grad kan oppskalere rollen som kompetansepartner på en bærekraftig måte.
Bygge opp et team med kompetanse innenfor partnerskaps- og inntekstbringende arbeid i Redd Barnas ulike regioner, og lede dette for størst mulig profesjonalisering og læring på tvers.
Støtte regionene i sitt arbeid med oppfølging av eksisterende partnerskap, samt i sitt arbeid med å inngå nye partnerskap: fra kreativ utvikling av prosjekter og konsept; identifisering av potensielle partnere; deltakelse i møter; kontraktforhandlinger; til utvikling av standarder og retningslinjer for partnerskaps- og finansieringsarbeid.
Koordinere og kvalitetssikre seksjon medlem og frivillighet sitt søknads- og rapporteringsarbeid over

Ønskede kvalifikasjoner

Høyere utdanning, minimum på Bachelor nivå
Minimum 3-5 år relevant erfaring innenfor kommunikasjon, markedsføring og/eller partnerskaps og inntektsbringende arbeid
Gjerne erfaring fra innovativt utviklingsarbeid
Erfaring med å bygge strategiske partnerskap og sikre finansiering av lokalt arbeid med organisasjoner, private aktører og offentlige myndigheter
Forståelse for prosjekt- og programrelatert organisasjonsarbeid
Interesse for rettighetsbasert arbeid for barn

Personlige egenskaper

Svært gode kommunikasjonsevner; både skriftlig og muntlig.
En utpreget lagspiller som evner å lede og få andre med seg
Evne til å være kreativ og til å finne innovative og nye løsninger
En tålmodig og tillitsvekkende relasjonsbygger
En gjennomfører, som driver prosesser frem til mål; med interne så vel som eksterne aktører
Fleksibel og tilpasningsdyktig

Redd Barna tilbyr en interessant stilling i et team av medarbeidere med høy kompetanse og stort engasjement. Arbeidssted er ved Redd Barnas hovedkontor i Oslo. Lønn og oppstartdato etter avtale. Noe reising i Norge må påregnes. Menn oppfordres til å søke. Personlig egnethet vektlegges.

Spørsmål om stillingen kan rettes til leder for Norgesprogrammet Monica Sydgård, telefon 41602020.
Søknad med CV sendes via vårt elektroniske søknadssystem via BackUp Personell. Søknader som sendes utenom systemet vil ikke bli behandlet.
Søknader behandles etter søknadsfrist 18. august.

Sektor: Organisasjoner
Sted: Storgata 38, 0182 Oslo
Bransje: Ideelle organisasjoner,; Organisasjoner
Stillingsfunksjon: Ledelse,; Rådgivning,; Forretningsutvikling og strategi