Markedsorientert avdelingsleder i Haugesund

Norva24 Birkeland har et særdeles sterkt merkenavn på Vestlandet, hvor mangfoldet av kunder er stort, både privat, kommunalteknisk og industrielt.
Vi søker nå etter en dyktig markedsorientert avdelingsleder ved vårt Haugesund kontor, som takler et mangfold av daglige utfordringer i høyt tempo. 
Som avdelingsleder vil din hovedoppgave være å sørge for effektiv drift og sikre god lønnsomhet, samtidig som både bedriftens struktur, felles kultur og markedsarbeid videreutvikles. 
Avdelingsleder skal delta aktivt i arbeidet med å følge opp- og sikre eksisterende kunder, og være en ressursperson i forbindelse med anbuds/tilbudsutarbeidelse.
 

Spørsmål om stillingen kan rettes til; Jostein Duesund; jostein.duesund@norva24.no.

De viktigste arbeidsoppgaver vil være:

• Daglig drift og resultatansvar
• Økonomistyring, budsjett og rapportering
• Sikre lønnsomhet og måloppnåelse opp mot budsjett
• Videreutvikling av bedriftens struktur, rutiner og prosesser
• Pleie og videreutvikling av markedsområdet
• Personalansvar for medarbeidere som brenner for jobben sin
• Skape et godt team og vise retning
• Være en støttespillere og rådgiver for operasjonelt personell, og for andre i selskapet
• Bidra i anbudsutarbeidelser og kalkulasjon rundt disse
• Delta i kundebesøk, både for nye og eksisterende kunder
• Jobbe proaktivt med salg og oppfølging på telefon i perioder
• Følge opp at mannskapene bruker Norva24 sine IT - systemer
• Sikre kompetanse/opplæring
• Delta i "Team - møter" med øvrige Norva24 Birkeland avdelinger

Kvalifikasjoner:

• Minimum 5 års relevant eraring fra bransjen
• God økonomisk forståelse
• Erfaring med bruk av data/IT-verktøy
• Gode kommunikasjonsegenskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Vi ser etter en erfaren og trygg leder med ekte engasjement for å oppnå resultater sammen med andre mennesker.
  Det vil si at du evner å være klar samtidig som menneskene rundt deg forstår at du ser dem - en tydelig lagspiller.
• Det er viktig at du er analytisk og strukturert. Det er også en forutsetning at du bruker digitale verktøy naturlig og effektivtt i ditt lederskap.
• Det faller deg naturlig å analysere og komme med forsag til løsninger, og du har energi til å gjennomføre løsningene i samspill med ansatte.
• Du kommuniserer godt. Både med ansatte, ledere på nivået over og under.
• Det forventes at du er en god rollemodell, ved å etterleve de retningslinjer og rutiner som gjelder for selskapet
• Du takler en hektisk hverdag, med mange oppdrag i sving samtidig
• Du er en problemløser, som liker utfordringer, finne stadig bedre løsninger alene eller sammen med andre
• Du er opptatt av egen og kollegers sikkerhet, og bidrar positivt til HMS- arbeidet

Vi tilbyr:

• Utfordrende oppgaver i et hyggelig arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• 100 % stilling
• Godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer
• Ordnede arbeidsforhold
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Utviklingsmuligheter
• Varierte arbeidsdager