Fosterhjemskonsulent ved Gjøvik og Land barneverntjeneste

Beskrivelse av arbeidsstedet

Gjøvik og Land barneverntjeneste er en interkommunal barneverntjeneste med Gjøvik som vertskommune. Tjenesten har ansvar for kommunale barneverntjenester i Gjøvik, Nordre og Søndre Land kommuner. Vi er organisert som en tjeneste i sektor oppvekst sammen med skole, barnehage og barn og familie. Tjenesten har kontorsted på Gjøvik, og disponerer møteromslokaler i Nordre og Søndre Land kommuner. Tjenesten består i dag av ca 60 medarbeidere.

Barnevernstjenesten skal sikre at barn og unge som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling får nødvendig hjelp, omsorg og beskyttelse til rett tid. Herunder menes det at barn og familier får hjelp som virker, og at de møter trygge og forsvarlige tjenester. Barneverntjenesten står ovenfor nye utfordringer og oppgaver i tråd med de pågående barnevernreformene, og vi jobber aktivt med å møte disse både internt og i samarbeid med andre tjenester.

Tjenesten er inndelt i fagspesifikke avdelinger, hhv. mottak og vakt, undersøkelse, tiltak og passering (fosterhjem og institusjon), i tillegg har tjenesten gode stab,- og støtte funksjoner. Vi drifter også Gjøvik interkommunale barnevernvakt for kommunene Gjøvik, Nordre og Søndre Land, Østre og Vestre Toten, Gran og Lunner samttilsynsførerordningen for GLT regionen. 

Vi er i kontinuerlig i prosess mot et bedre barnevern og søker nå etter flere medarbeidere som vil være med oss i dette arbeidet. Vi ønsker deg som er fremoverlent og engasjert i jobben med ønske om å bidra til å gjøre en forskjell for barn og unge.

Du som vår nye medarbeider vil arbeide i avdeling for plassering.

Arbeidsoppgaver

• Rekruttering av fosterhjem
• Avholde opplæring og kurs for kommende fosterhjem
• Veiledning av fosterhjem/foreldre
• Saksbehandling etter Lov om barnevernstjenester.
• Barnevernfaglig kartlegging,- og utredningsarbeid
• Inngå og være aktiv deltaker i internt samarbeid
• Delta i veiledning
• Delta i tjenestens utviklingsarbeid for å etablere en åpen og tilgjengelig barnevernstjeneste og bidra til kompetanseheving
• Partsreperesentant i fylkesnemnd og øvrige rettsinstanser ved behov
• Bidra til samhandlingskulttur som sikrer god tverrfaglig og tverrsektoriell medvirkning

Kvalifikasjoner

• Barnevernspedagog eller sosionom med relevant videreutdanning. 
• Annen bachelor/master utdanning med relevant praksiserfaring kan være interessant 
• Ønskelig med erfaring fra klinisk endrings- og veiledningsarbeid
• Villig til å inngå i et utdanningsløp mot klinisk godkjenning eller master.
• Erfaring fra 1. linje barnevern er ønskelig
• Kompetanse og/eller erfaring i bruk av digitale verktøy og arbeidsprosesser.
• God relasjonskompetanse
• Personlig egnethet vektlegges i stor grad
• Krav om førerkort
• Ved ansettelse vil det bli stilt krav om politiattest

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikative ferdigheter og god formidlingsevne. 
• Evne til faglig nytenkning og kreativitet
• Evne til strukturert og systematisk arbeid
• Stor arbeidskapasitet og fleksibilitet i forhold til arbeidsoppgaver og arbeidstid
• God skriftlig fremstillingsevne
• Evne og vilje til samarbeid samtidig med stor grad av selvstendig arbeid
• Det må påregnes noe kveldsarbeid.

Vi kan tilby

• Spennende mulighet til å være med å videreutvikle en relativt ny interkommunal barnevernstjeneste i Gjøvik og Land kommuner
• Mulighet for, og forventning om faglig utvikling/påfyll innenfor relevante fagområder.
• Engasjerte kollegaer
• En spennende og innholdsrik arbeidshverdag, inkluderende og godt arbeidsmiljø med gode muligheter for å påvirke og utvikle egen arbeidshverdag
• Intern og ekstern veiledning.
• Fleksitidsordning med muligheter for å jobbe dag og kveld etter en arbeidsplan, slik at arbeidshverdagen er fleksibel med tanke på utførelse av arbeidsoppgaver. 
• Lønn i henhold til utdanning og erfaring
• Gode forsikrings og pensjonsordninger
• Disponere tjenestens tjenestebiler

Kontaktpersoner

Nærmere informasjon om stillingen ved Are Andersen, barnevernsjef, tlf. 482 97 501 eller Elin Jøraasen, ass. barnevernsjef, tlf. 414 32 821.

Unntatt offentlighet

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad sendes

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Attester og vitnemål skal ikke innsendes, men medbringes ved evt. intervju.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.

Søknadsfrist 26.08.2019 Utlyst dato 02.08.2019 Vårref 3702