Lønnskonsulent

Fellesenhet Økonomi leverer regnskaps-, lønns-, og fakturatjenester til Gausdal, Øyer og Lillehammer kommune. Fellesenheten er en del av Lillehammer kommune og består av 24 medarbeidere, herav 8 som er direkte tilknyttet lønnsarbeid. Gjennom våre kompetente medarbeidere skal vi yte god service til våre oppdragsgivere. Vi samarbeider tett med virksomhetene i kommunene, noe som gir en variert og spennende jobb.

Ved lønnsavdelingen har vi ledig en fast 100 % stilling som lønnskonsulent. Hovedarbeidsområde for stillingen er lønnsarbeid i Agresso, som er kommunens økonomi- og lønnssystem. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Selvstendig lønnsarbeid fra A til Å
• Avstemming og kvalitetssikring
• Veilede og informere ledere og ansatte på en profesjonell og serviceorientert måte
• Bidra til utvikling og effektivisering samt til å utarbeide gode rutiner innenfor fagområdet
  
• Bistå enhetens øvrige virksomhet etter anvisning fra leder
  

Kvalifikasjoner

• Utdanning innenfor lønn/personal/økonomi. Solid praksis og erfaring innen fagområde kan vurderes som alternativ til utdanningskravet
• Interesse for informasjonsteknologi og gode generelle IT-kunnskaper. Erfaring fra UBW Agresso økonomisystem er en fordel
• Det er ønskelig med erfaring fra fagområdene lønn, fravær, refusjon og ansettelse/arbeidsavtaler
• Det er ønskelig med kunnskap om lov-og avtaleverk innen faget, fortrinnsvis fra offentlig forvaltning
• Gode kommunikasjonsegenskaper på norsk, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du er effektiv, strukturert og nøyaktig i arbeidet
• Du er serviceinnstilt og har gode samarbeidsegenskaper
• Du evner å arbeide selvstendig og fleksibelt
• Du har god evne til å takle perioder med høyt arbeidstempo og jobber godt mot tidsfrister
• Du er lærevillig og opptatt av å levere gode arbeidsresultater
• Personlig egnethet og teamets totale sammensetning vil bli særlig vektlagt

Vi tilbyr

• En rekke spennende arbeidsoppgaver i et sterkt og aktivt fagmiljø som er i stadig utvikling
• Gode muligheter for både personlig og faglig utvikling
• Engasjerte og motiverte kolleger med god faglig kompetanse
• Fleksitidsordning og gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale