Avdelingsleder Klima og samfunn

Ved Miljøenheten er det ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder for Klima og samfunn.

Trondheim kommune skal være en internasjonal foregangskommune for utvikling av gode klima- og miljøløsninger, og vi er allerede på god vei. Kommunen har en ambisiøs klimasatsing som krever bred innsats fra hele kommunen og bysamfunnet innen områder som mobilitet, bygg og anlegg, energiplanlegging, forbruk og sirkulær økonomi og klimatilpasning.

Avdeling Klima og samfunn i Miljøenheten har ansvar for å gjennomføre klimaplanens ambisjoner, samt å revidere planens mål og handlingsprogram. Avdelingen jobber for endringer både i kommunens organisasjon og i bysamfunnet. Vi søker en avdelingsleder som både kan lede høyt kvalifiserte fagpersoner og jobbe strategisk. Les mer om kommunens klimaarbeid her.

Miljøenheten har om lag 55 ansatte med et bredt ansvars- og kompetanseområde innen klima, forurensning, miljørettet helsevern, naturforvaltning, landbruk og kulturminner. Miljøenheten er organisert under kommunens byutviklingsområde. Les mer om Miljøenheten her.

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere gjennomføring og revidering av klimaplanen og tilhørende oppgaver
  
• Lede og motivere ambisiøse og engasjerte medarbeidere med kvalifikasjoner på master- og doktorgradsnivå.
• Personalledelse og administrative oppgaver
• Utvikle gode samarbeidsrelasjoner med fagmiljøer og virksomheter, både eksternt og internt, for å forankre klimapolitiske saker og skape entusiasme for endring
• Legge fram saker for politiske organer og administrativ ledelse
• Ansvar for kommunikasjon og utadrettet arbeid mot bysamfunnet
• Mulighet for å initiere og delta i forskningssamarbeid

Kvalifikasjoner

• Relevant naturvitenskaplig eller samfunnsvitenskaplig utdanning på mastergradsnivå
• Inngående kunnskap om klimagassutslipp, klimaendringer og klimatiltak 
• Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjons- og formidlingsegenskaper på norsk og engelsk
• Erfaring med å lede andre
• Kjennskap til offentlig forvaltning
• Erfaring med personalledelse og prosjektledelse  er ønskelig
• Erfaring fra å jobbe i en politisk styrt organisasjon er ønskelig

Personlige egenskaper

• Du er analytisk og strukturert, med evne til å prioritere
• Du er resultat, løsnings - og utviklingsorientert
• Du har evne til å skape entusiasme og være en god relasjonsbygger.
• Du tar initiativ og kan både samarbeide tverrfaglig og jobbe selvstendig
  

Vi tilbyr

• Muligheten til å gjøre Trondheim enda bedre
• Meningsfylte, utfordrende og varierte oppgaver
• Tverrfaglig miljø med engasjerte og kompetente medarbeidere
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler