Ønsker du å bidra i Nord universitet sitt kompetanseprosjekt for forskningsdatahandtering

Ved Nord universitet, studiested Bodø er det ledig to 100% stillinger som prosjektmedarbeidere i 2-årig engasjement. Medarbeiderne skal bidra i Nord universitet sitt kompetanseprosjekt for forskningsdatahandtering. Stillingene er tillagt forskningsadministrasjonen i prosjektperioden.

Nord universitet står foran endringsprosesser i forbindelse med utbredelsen av åpen forskning og implementering av institusjonens politikk for håndtering og deling av forskningsdata. I samsvar med nasjonal strategi på området er det et mål å gjøre forskningsdata digitalt tilgjengelig for alle, for å øke mulighet for gjenbruk for en større forskerkrets. De som ansettes vil ut fra særlige kompetanser bidra både overordnet og operativt med siktemål at forskningsdata fra Nord universitet blir åpent tilgjengelige. Begge medarbeiderne inngår i en prosjektgruppe som skal implementere støttetjenester knyttet til implementering av politikken på feltet: Open Access Policy. Fokus vil være utvikling av retningslinjer samt nettbasert, brukerorientert informasjon, opplæring og veiledning relatert til datahåndteringsplaner, datakuratering og deling av data i forskningshverdagen, utvikling av kursmoduler, gjennomføre arrangementer, samt noe saksbehandling.

Er du en av to dyktige medarbeidere som kan tenke det å bidra i arbeidet? Prosjektet gir mulighet for å delta og bidra på nasjonal og internasjonal arena og i nettverk for kompetanseutvikling, samt formidle Nord universitets aktiviteter. Prosjektmedarbeiderne må ha eller opparbeide seg god oversikt over krav og strategier fra overordnet myndighet og forskningsfinansiører nasjonalt og internasjonalt. Vi søker to utviklingsorienterte, kontaktskapende, selvgående og fleksible medarbeidere som er interessert i å legge engasjement og egen kompetanse i arbeidet med å utvikle brukerrettede tjenester på feltet. Digital kompetanse og fortrolighet med ulike dataverktøy er en forutsetning. Arbeidet fordrer tett kontakt med fagmiljø og mellom universitetsbiblioteket, IKT/digitalisering og forskningsadministrasjonen. Tiltredelse snarest.

• Etablere god praksis for datahåndtering ved Nord universitet, inkludert rolle- og ansvarsbeskrivelser.
• Utvikle retningslinjer og digital, brukerorientert informasjon med tilhørende arbeidsflytbeskrivelser.
• Øke kompetanse hos interne tjenesteytere (forskningsadministrasjon, bibliotek og IKT) innen datahåndteringsplaner, håndtering og kuratering av forskningsdata i et åpent forskningsperspektiv.
• Gi opplæring og veiledning knyttet til forskningsdatahåndtering (datahåndteringsplaner, publisering/deling av forskningsdata og metadatastandarder for forskningsdata).
• Utvikle og rulle ut kursopplegg på tvers av organisasjonen innen håndtering og kuratering av  forskningsdata, samt starte arbeid med disiplintilpasning av kursopplegg i samarbeid med fagmiljøene.
• Oppsøkende virksomhet/være bindeledd til aktive forskere for å forstå behov på kort og lang sikt
• Promotere deling av forskningsdata.
• Teste ut nye verktøy, metoder og utstyr som kan forbedre datahåndtering ved universitetet.
• Bidra i og delta i nasjonale og internasjonale nettverk.

• Utdanning fortrinnsvis doktorgrad, minimum mastergrad. Særlig lang og relevant erfaring kan erstatte deler av utdanningskravet til mastergrad .
• God digital kompetanse og god systemforståelse.
• Det er fordelaktig med erfaring fra forskning og forståelse for forskningsmetodikk og håndtering av forskningsdata.
• Kunnskap om akademisk publisering og åpen forskning er ønskelig.
• Erfaring fra undervisning og/eller kursvirksomhet er en fordel, og gjerne konkret erfaring fra kursopplegg for digital forskning (eks CodeRefinery, Data Carpentry).
• Det er ønskelig med erfaring fra utviklings- og endringsarbeid.
• God skriftlig og muntlig språkkunnskap i norsk og engelsk.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Relevant arbeidserfaring fra institusjoner innen forskning og/eller høyere utdanning blir vektlagt.

• Utadvendt og kontaktskapende, med engasjement og evne til å ta initiativ.
• Høy arbeidskapasitet og endringsvilje kombinert med gjennomføringsevne innen frister.
• Serviceinnstilt og fleksibel.
• Gode samarbeidsevner samt evne til å jobbe selvstendig og strukturert.
• God formidlingsevne og lyst og vilje til å drive informasjonsarbeid, formidling og veiledning.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr den rette medarbeideren en utfordrende jobb i et faglig variert miljø, med god mulighet for personlig utvikling. Nord universitet har velorganiserte arbeidsforhold og gode velferdsordninger.

Stillingen lønnes i Statens regulativ kode 1364 seniorrådgiver kr 486 100 - 621 800, alternativt 1434 rådgiver kr 449 400 - 576 100 etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Fra lønnen går 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Den som ansettes må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingene. Det tas forbehold om endringer i ansvars- og arbeidsområdet som følge av framtidige organisasjonsendringer ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV`en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Universitetet praktiserer moderat kjønnskvotering i samsvar med lokal tilpasningsavtale for Hovedavtalen i Staten.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registeringsformål.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

prorektor for forskning Reid Hole, tlf 75517358, mob 90098169, epost reid.hole@nord.no eller biblioteksjef Berit Eliassen, tlf 75517328, e-post berit.eliassen@nord.no

Søknad m/cv kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen 26.08.19.

All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Refnr. 30085662 og 30085663
Søknadsfrist: 26.08.19.