KOMMUNALDIREKTØR TEKNISK

Vi søker faglig sterk og erfaren leder som kan gjøre en forskjell for byens innbyggere, og bidra til å forme Haugesund som en fremtidsrettet kommune. Vedkommende vil få ansvar for tjenester som angår og engasjerer mange mennesker, så det er viktig å respektere den offentlige interessen som følger stillingen. En må være god til å ta avgjørelser, iverksette handling og føre tilsyn, kunne motivere medarbeidere og ha positiv innflytelse på sine omgivelser.

Den rette kandidaten må være uredd, med et genuint ønske om å løfte eget tjenesteområde, samtidig som en er løsningsorientert og ser verdien av konstruktive samarbeid. Stillingen inngår i ledergruppen, sammen med kommunedirektøren og de fire andre kommunaldirektørene.

Arbeidsoppgaver

• Lede, tilrettelegge og utvikle teknisk tjeneområde
• Ansvar for budsjett, resultat og prioritering av ressurser, iht. mål og påbud
• Forberede saker til politisk behandling og iverksette tiltak
• Styre, overvåke og støtte opp om underliggende enheter
• Bidra til å styrke Haugesund som regionsenter
• Sørge for et godt samarbeid mellom politikere, administrasjon, tillitsvalgte, innbyggere og eksterne aktører

Ønskede kvalifikasjoner

• Utdanning på høyskole- eller universitetsnivå
• Ledererfaring fra virksomhet med stor offentlig interesse
• Dokumentert resultatoppnåelse i større bedrifter/organisasjoner
• Bred samfunnskunnskap og god økonomiforståelse
• Relevant teknisk og/eller administrativ kompetanse
• Svært gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig 

Personlige egenskaper

• Trygg, ansvarsfull, strukturert, initiativrik, tydelig og besluttsom
• Imøtekommende, samarbeidsvillig, løsningsorientert og engasjerende

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale, iht. kommunens retningslinjer
• Reell mulighet til å påvirke by- og samfunnsutviklingen
• En komplementær ledergruppe med høye ambisjoner, og mange dyktige kollegaer
• Et trygt forankret verdigrunnlag som veileder valgene vi tar

Fram til søknadsfristen vil alle henvendelser bli behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor arbeidsgiver. Deretter vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette i søknaden. Du blir varslet dersom ønsket om unntak ikke blir tas til følge.