Utløpt

Helsesykepleier i Gjesdal kommune

Arbeidsgiver: Gjesdal kommune
Stillingstittel: Helsesykepleier
Frist: 25.08.2019
Ansettelsesform: Fast

Gjesdal kommune er en kommune i vekst, med mange barnefamilier. Helsestasjonstjenesten har en sentral rolle i det forebyggende arbeidet. Vi har ledig 100% stilling som helsesykepleier med oppstart etter avtale.
Helsestasjon og skolehelsetjenesten har hovedbase på Ålgård helsestasjon og holder til i Ole Nielsensvei 11. Helsestasjon 0-5år, Skolehelsetjenesten, Helsestasjon for ungdom, Helsetjenester for flyktninger og Jordmortjenesten er tilknyttet helsestasjonen. Avdelingen er en del av virksomheten Helsestasjonstjenester og Familiesenter

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer sykdomsforebyggende og helsefremmende arbeid som helsesykepleier på helsestasjon og i skolehelsetjenesten

Kvalifikasjoner

Godkjent helsesykepleierutdanning
Ønskelig med erfaring som helsesykepleier
Det er krav om førerkort klasse B
Påbegynt helsesykepleier utdanning

Personlige egenskaper

Vi søker medarbeidere som kan arbeide selvstendig
Det blir lagt vekt på samarbeidsevner, fleksibilitet og endringsvillighet
Personlig egnethet vektlegges

Gjesdal kommune kan tilby

En arbeidsplass med tverrfaglig arbeidsmiljø, et godt fagmiljø og dyktige og engasjerte kollegaer.
Spennende og varierte arbeidsoppgaver
Mulighet for faglig og personlig utvikling
Faglig veiledning
Konkurransedyktig lønn
Tilbud om relevant videreutvikling/utdanning
Barnehageplass for ansattes barn
Personalhytte
Bedriftskunstforening og bedriftsidrettslag
God pensjonsordning med lånemuligheter

Annet

Gjesdal kommune ønsker gjennom satsing på utvikling av en heltidskultur - å fremme kvaliteten for den enkelte bruker, skape en mer fremtidsrettet og effektiv organisasjon - å legge til rette for et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Gjesdal kommune ønsker større mangfold, og vil oppfordre alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.

Ansettelse etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.

Om arbeidsgiveren

Gjesdal kommune har i underkant av 12 000 innbyggere, og har en ung befolkning. Kommunesenteret Ålgård ligger ca 14 km sørøst for Sandnes langs E39. Vi har nærhet både til unik natur og friluftsområder samtidig som vi er nær større byer.

Kommunen jobber etter en smart city-strategi som forplikter oss til å redusere negative miljø- og samfunnspåvirkninger, øke effektiviteten ved å ta i bruk smart teknologi og styrke muligheten for innbyggerne, næringslivet og frivillige aktører til i fellesskap å bidra til kommunens utvikling.

I Gjesdal kommune skal vi forvalte våre ressurser slik at vi skaper mest mulig verdi for våre innbyggere. Vi er derfor opptatt av å utvikle en lærende organisasjon der vi har fokus på kontinuerlig forbedring og å bli gode sammen. Dette gir den enkelte medarbeider faglige utfordringer og medansvar for å utvikle kommunen videre.

Gjesdal kommune strekker seg langt - både for lokalsamfunnet, innbyggere og for ansatte.

Vil du være med på et svært ambisiøst lag for fremtiden vår?