Vil du være med - HRP søker flere prosjektledere!

HR Prosjekt har siden etableringen på Hønefoss i 2005 vokst fra 3 til ca. 300 ansatte og er i dag Norges største norskeide leverandør av konsulenttjenester innen bygg & anlegg med hovedfokus på prosjektledelse og byggeledelse. Selskapet gjennomfører ulike rådgivningsoppdrag innen alle fag; bygg, infrastruktur (vei, bane og kommunalteknikk), arkitektur, prosjektutvikling, eiendomsutvikling og utredning/analyse.

HRP er landsdekkende med hovedkontor i Bjørvika i Oslo og regionskontorer i hele Norge.

Selskapet går gjerne nye veier for å sikre de beste løsningene for sine oppdragsgivere og har et særskilt fokus på å kunne tilby faglig sterke team som kan jobbe med prosjekter fra tidlig utredningsfase og lede prosjektene gjennom alle faser.

Vårt motto er å tilby prosjektledelse fra A til Å.

Vi søker flere prosjektledere innen bygg! Både junior og senior prosjektledere med erfaring fra 5 år og oppover

Som prosjektleder tar HRP det overordnede ansvaret for ledelse og gjennomføring av både større og mindre byggeprosjekter. Prosjektlederen er øverste administrative leder for alle som er engasjert i prosjektet og skal sikre at prosjektet leveres til riktig tid, avtalt pris og forventet kvalitet. Arbeidsoppgavene vil være varierte i kompleksitet og innhold og vil kunne omfatte alle faser i prosjektene, fra programmering til ferdigstillelse bygg, ref. HRPs verdikjede.

Sentrale arbeidsoppgaver vil kunne være (ikke uttømmende):

 Overordnet prosjektledelse:

• Prosjektadministrasjon og ledelse av fremdriften i prosjektet
• Ansvar for anskaffelser og kontrahering av rådgivere og entreprenører som bidrar i prosjektet
• Utarbeidelse av tilbudsdokumenter, kontrakter og kravspesifikasjoner
• Lede reguleringsplanprosesser
• Organisere og lede brukerprosesser
• Lede utarbeidelse av skisse-, for- og detaljprosjekt
• Være byggherrens prosjektleder i byggefase og overtakelsesfase

Øvrige oppgaver:

• Budsjettering
• Oppfølging av avvik
• Usikkerhetsstyring
• Kvalitetssikring underveis i og ved ferdigstillelse av prosjektet

Erfaring og utdannelse

Du bør ha utdannelse som fortrinnsvis ingeniør/bachelor eller master/sivilingeniør innen bygg. Ingeniør/sivilingeniør andre fag kompensert med byggerfaring vil kompensere for ønsket utdannelse innen bygg.

Vi ser både etter yngre med 5-15 års erfaring og de med over 15 års erfaring fra byggebransjen. Relevant bakgrunn kan være som prosjektleder for offentlige og private byggherrer, men vi vil også vurdere deg dersom du har omfattende erfaring fra entreprenører eller rådgiverbransjen forøvrig. Du bør ha god kjennskap til norske lover og regler (kontraktsstandarder, TEK17, arbeidsmiljøloven, byggherreforskriften etc.) og ha gode skriftlige og muntlige framstillingsevner samt generelt gode datakunnskaper.

Personlige egenskaper

Vi ser etter omgjengelige personer som har evner og lyst til å motivere og utvikle menneskene i organisasjonen, med følgende kjennetegn:

• Teamorientert og omtenksom; en som trives med å jobbe med andre mennesker
• God evne til å motivere; interessert og observant på andres interesser og atferd
• Kommuniserer klart og tydelig
• Systematisk og velorganisert, trives med langsiktig planlegging basert på realistiske tidsskjemaer
• Gode lederegenskaper
• Evner å løse dagligdagse oppgaver effektivt og foretar relevante prioriteringer
• Fullfører oppgaver med spesielt fokus på kvalitet
• Kundeorientert og en god relasjonsbygger
• Faglig engasjert
• Proaktiv, løsningsorientert og nysgjerrig
• Synes det er spennende å tenke i form av nye måter å jobbe på

Vi tilbyr

• Et meget godt arbeidsmiljø med mange dyktige kollegaer som ønsker å spille på lag
• Store påvirkningsmuligheter i egen arbeidshverdag og mange spennende prosjekter
• Meget konkurransedyktige betingelser og svært gode pensjons og forsikringsordninger
• Svært gode utviklings- og karrieremuligheter i Norges mest spennende prosjektlederfirma