HR-spesialist til rekrutteringsteamet

HR i Hydro består av tre spesialistområder: Global HR, HR Business Partnere og Global Business Services (GBS) HR. GBS HR i Norge er hovedkontaktpunktet for Hydros ansatte og ledere i Norge og håndterer operasjonelle og spesialiserte HR-forespørsler.

People Resourcing (rekrutteringsteamet) består i dag av syv HR-spesialister som gjennomfører rekrutteringsprosesser til alle faste og midlertidige stillinger ved de norske verkene. Vi har også ansvaret for årlige gruppeprosesser som rekruttering av ferievikarer (ca. 600), lærlinger (ca. 100), Graduates (ca. 10) og Summer Interns (ca. 50), og en av oss jobber mye med Employer Branding-aktiviteter.

Teamet er nå på utkikk etter en midlertidig ressurs til et seks måneders vikariat med oppstart i august. Arbeidssted er Karmøy. Vi ser etter en selvgående og ryddig kollega som trives med å tilrettelegge for gode løsninger.

Ansvarsområde

Som HR-spesialist i rekrutteringsteamet vil du ha en todelt rolle. Du skal både være en pådriver som gir administrativ støtte, samt være en viktig diskusjonspartner og rådgiver for rekrutterende leder gjennom hele prosessen.

Utvalgte oppgaver vil være å:

• Drive gjennom rekrutteringsprosesser fra A-Å, herunder:
• • Annonsering
  • Søknadsadministrasjon
  • Intervjuer
  • Psykometrisk testing
  • Utarbeide kontrakter
  • Løpende kontakt med leder og kandidater
• Håndtere rekrutteringsforespørsler gjennom vårt saksbehandlingssystem
• Være hovedkontakt for ferievikarinntaket og rekruttering av lærlinger ved Hydro Karmøy
• Støtte i profileringsaktiviteter ved behov
• Delta i forbedringsprosjekter og bidra til kontinuerlig forbedring av teamets arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Gode administrative ferdigheter og evne til å drive gjennom prosesser fra A-Å
• Gode IT-ferdigheter, interesse og forståelse for IT-systemer er et krav
• Kjennskap til Microsoft Office 365-pakken, særlig Sharepoint, er ønskelig
• Bachelorgrad i HR eller tilsvarende er ønskelig
• Rekrutteringserfaring er en fordel

I teamet vårt blir du del av en hverdag preget av høyt tempo og mye kontakt med ulike ledere internt, samt interne og eksterne kandidater. Vi har en utstrakt bruk av IT-verktøy, og det er helt nødvendig med kunnskap om og interesse for bruk av digitale verktøy for å lykkes og trives i rollen. Du bør også være serviceorientert, strukturert og systematisk. Du klarer å håndtere mange oppgaver på samme tid og sikrer god kvalitet i dine leveranser.

Annen informasjon

Stillingen gir bred eksponering til Hydro i Norge og et vidt kontaktnett i organisasjonen. Du vil ta del i et stort HR-miljø med god takhøyde og godt samhold.

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydros daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og handlinger.

Vi ber deg vennligst legge ved alle relevante vitnemål og karakterutskrifter med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på epost. I vår rekrutteringsprosess benytter vi oss av Semac bakgrunnssjekk.