SOS-barnebyer søker Teamleder Direktesalg

Vi søker en ny teamleder til vår direktesalgssatsning i Oslo. Er du en dreven selgertype, med evnen til å motivere og lede andre til å yte sitt beste? Ønsker du å bruke dine ferdigheter til å utgjøre en forskjell for barn uten omsorg, og samtidig være med å bygge opp et nytt feltvervingsapparat i Oslo? Da er dette en unik mulighet for deg. Som teamleder for feltverving får du en sentral rolle i vårt innsamlingsarbeid. Du vil få ansvaret for å bygge ditt eget team med base i Oslo-regionen, og har hele Stor-Oslo som arbeidssted. Du må være en selvdreven, løsningsorientert person med svært gode kommunikasjonsevner. Du vil få en svært variert arbeidshverdag, der du blant annet er ansvarlig for å bemanne, koordinere, lage kampanjer, fordele salgsområder og lære opp nye ververe i felt. Resten av arbeidstiden benyttes til å selge selv. Stillingen rapporterer til leder Direktesalg.

Arbeidsoppgaver:
• Bygge opp og drifte SOS-barnebyers team for feltverving i Oslo
• Operativ ledelse av teamet, herunder daglig oppfølging, coaching og opplæring
• Rekruttering av feltververe i samarbeid med leder Direktesalg
• Møteledelse og målstyring
• Utvikle kampanjer og konkurranser
• Rapportering
• Tett samarbeid med resten av direktesalgsavdelingen og de andre markedsområdene

Ønskede kvalifikasjoner:
• Bred kjennskap til kunde og serviceaspektet – og viktigheten av en god kundereise
• Erfaring fra feltsalg (gatesalg/standsalg/dørsalg)
• Dokumenterbare resultater på gruppenivå
• Kunne vise til erfaring innen det å utvikle en god salgskultur
• Gjerne utdannelse innen markedsføring, salgsledelse, kommunikasjon, entreprenørskap e.l.
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Førerkort klasse B

Kandidatprofil:
• Løsningsorientert og selvdreven
• Evne å utøve lederskap
• Utadvendt personlighet som liker å jobbe dynamisk og målrettet
• Stort engasjement for humanitært arbeid
• Indre driv og ønske om å lykkes
• Evne til å forstå hvor du har de ansatte med tanke på utvikling, kapasitet, mål og tillit- og handle deretter
• Evne å inspirere og motivere selgere
• Forstå verdien av å være synlig og tilgjengelig i miljøet
• Uredd og evne å stille krav
• Evne å takle kompleksitet og håndtere mange oppgaver samtidig

Vi tilbyr:
• En unik mulighet til å være med å bygge opp SOS-barnebyers direktesalgsapparat
• Mulighet til å gjøre en forskjell for de mest utsatte barna i verden
• Spennende arbeidshverdag hvor du selv driver prosessen og skaper resultater
• Et entusiastisk arbeidsmiljø med svært dyktige og engasjerte kolleger
• Konkurransedyktige vilkår
• Gode pensjon- og personalforsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid med 12.30 - 20.00 som utgangspunkt

Arbeidssted vil være Oslo.

Du finner mer informasjon om SOS-barnebyer på våre nettsider www.sos-barnebyer.no Spørsmål til stillingen kan rettes til leder Privatmarked Anne Jorunn Bjoner på e-post adresse anne.jorunn.bjoner@sos-barnebyer.no eller på mobil 934 09 850. Søknad og CV sendes til HR-rådgiver Anette Fredriksen på e-post adresse soknad@sos-barnebyer.no senest 7. juni.