Ønsker du å bistå mennesker med å skaffe og beholde arbeid?
- Arbeidsgiver
- Sens Utvikling
- Stillingstittel
- Veiledere til Oppfølgingstiltaket i Sarpsborg
- Frist
- 30.05.2019
- Ansettelsesform
- Fast
Sens etablerer oppfølgingstiltaket i Sarpsborg og søker flere veiledere. Vi ønsker oss en lærevilliglagspiller som motiveres av egen og andres utvikling!
Viser etter løsningsorienterte relasjonsbyggere, som trives med å jobbeselvstendig. Dersomdu mestrer å sjonglere flere arbeidsoppgaver og har kjennskap til - og ønske omå jobbe mot det regionale og lokale arbeidsmarkedet, vil vi ha deg som veilederi Sens Utvikling. Du vil være en del av et team med veiledere som bistår egnedeltakere slik at de får- og beholder arbeid.
Arbeidsoppgaver
Arbeidshverdagen til en veileder er variert og innholdsrik. Itillegg til å tilby skreddersydd oppfølging til deltakere (blant annet karriereveiledning,kartlegging av ressurser og bistand til jobbsøk), jobber du oppsøkende for åinnlede gode samarbeid med aktører i næringslivet.
Kvalifikasjoner
Du må ha minimum 3 års utdanning fra høyskole eller universitet. Lang og relevant arbeidserfaring fra veilednings-/undervisnings-/salgsarbeid, kan kompensere for manglende utdanningskrav.
Det vil være en fordel med erfaring innen;
- SupportedEmployment (SE), Motiverende Intervju (MI), Work Interest Explorer (WIE)og/eller Structured Career Interview (SCI).
- Yrkes-og karriereveiledning
- Rekrutteringog formidling til ordinært arbeidsliv
- Arbeidsinkludering
- Kompetanse på hvordan det kan tilrettelegges iarbeidssituasjoner for personer med helseutfordringer
Da arbeidsmarkedet det jobbes mot er stort, vil det være enfordel at du har førerkort.
Sens er en kompetansebedrift og vi jobber kontinuerlig for å styrke og utvikle våre ansatte. Du vil motta jevnlig fagveiledning, slik ategne ferdigheter og kompetanse som veileder styrkes. I tillegg deltar du på fagsamlingeri Sens regi.
Lønn etter avtale.
Vi vurder søknader fortløpende og anbefaler deg å søke så raskt som mulig.
Om arbeidsgiveren
Sens Gruppen er organisert i en konsernmodell hvor Sens
Eiendom AS, Sens Utvikling AS og Sens Arbeidsinkludering AS er konsernets tre
datterselskaper. Vi er en kompetansebedrift med et bredt tilbud innenfor
arbeidsinkludering. Bedriften ble etablert i 1966, og gjennom 50 år har vi gitt
et tilbud om arbeidsrettet oppfølging til mennesker som står utenfor
arbeidslivet. Vi samarbeider med NAV og andre virksomheter med et felles mål om
å få flest mulig personer ut i det ordinære arbeidsliv.
- Sektor
- Privat
- Antall stillinger
- 12
- Sted
- Torggata 6, 1707 Sarpsborg
- Bransje
- Konsulent og rådgivning
- Stillingsfunksjon
- Rådgivning,
- Annet
Nøkkelord
Veiledning,, rekruttering,, salg,, markedsarbeid.
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Håkon Vaage
- Stillingstittel
- Fagansvarlig
- Telefon
- 94 86 70 18
- Kontaktperson
- Gry Brandsnes
- Stillingstittel
- HR Ansvarlig
- Telefon
- 93 26 01 09
Torggata 6, 1707 Sarpsborg