Vi søker ny butikksjef til vår nye butikk Gjøvik!

Som butikksjef på Teknikmagasinet jobber du daglig med å lede og motivere selgerne i butikken din til å oppnå salgsmål og til å gi kunden service i toppklasse.

Vi leter etter en ny butikksjef til butikken vår i Gjøvik! Hos oss får du mulighet til å briljere og ha det gøy på jobb! Som butikksjef på Teknikmagasinet jobber du daglig med å lede og motivere selgerne i butikken din til å oppnå salgsmål og til å gi kunden service i toppklasse. Er du klar for å ta ansvaret for en av Norges morsomste butikker?

Butikkene våre er stappfulle av spennende produkter og all salg foregår over disk.  Teknikmagasinets butikker er små og arbeidsstokken består ofte av ca. 5-6 personer.  Du som butikksjef står for en betydelig del av butikkens salg, og som forbilde inspirerer du selgerne dine til å yte sitt beste. Du er ytterst ansvarlig for butikkens resultat og den daglige driften, noe som inkluderer å skape et selgende butikkmiljø som bidrar til en eksepsjonell kundeopplevelse.

For å kunne lykkes som butikksjef på Teknikmagasinet tror vi at:

• Du er service- og resultatorientert og motiveres av tydelige mål og høye forventninger.
• Du er strukturert og nøye, og kan prioritere riktig blant mange forskjellige arbeidsoppgaver i et høyt arbeidstempo.
• Du kan ta egne initiativ og finne nye løsninger for å øke butikkens omsetning og lønnsomhet.
• Du har grunnleggende tekniske kunnskaper, men først og fremst en brennende lidenskap for ny teknologi. 
• Er nøyaktig og fokusert i ditt arbeid.

Tidligere erfaring fra lederroller innen detaljhandel eller mobilreparasjoner er en stor fordel. Det legges stor vekt på personlig egenhet.

Tjenesten omfatter heltidsarbeid med helgearbeid annenhver helg.

Tvil ikke dersom du føler at det er akkurat deg vi beskriver! Vi vil ha inn søknaden din senest 14.06.2019. Intervjuer foregår fortløpende under søknadsperioden, så ikke vent for lenge med søknaden! Spørsmål om stillingen rettes til jobb@teknikmagasinet.com. Vi tar dog ikke imot søknader på e-post.