Ønsker du en jobb som er spennende og faglig utfordrende?

I Hitra kommune utlyses det 2 høgskolestillinger ved Enhet tjeneste for personer med nedsatt funksjonsevne (TNF):

•  1 x 100% fast sykepleier / vernepleier ved Bolig sunde
  o 20 % administrative oppgaver
  o 80 % i turnus
• 1 x 100% fast sykepleier / vernepleier ved Hitra Barnebolig.

Om enheten:

Tjenesten for personer med nedsatt funksjonsevne (TNF) består av et bofellesskap med to boenheter på Fillan og en ekstern kjørerute for tjenestemottakere i private boliger. Vi har også en bolig for barn og unge med et avlastningstilbud, og nå fra nyttår Bolig Sunde. Vi favner barn, unge og voksne med psykisk utviklingshemming og andre relaterte utfordringer hvor det er behov for helsetjenester hvor bruker har en nedsatt funksjonsevne.

Arbeidsområder:

• Daglig oppfølging, miljøarbeid med fokus på deltakelse og aktivitet.
• Veiledningsansvar for andre yrkesgrupper, elever og studenter. 
• Dokumentasjon, og opplæring av dokumentasjon i Profil som er rapport- og fagsystemet. 
• Tverrfaglig samarbeid med blant annet skole, PPT, habiliteringstjenesten osv. 
• Medisinhåndtering
• Du vil jobbe i turnus med langvakter fjerde hver helg. 
• Ta høyde for at arbeidsområde og oppgaver kan endre seg i takt med organisatorisk utvikling. 

Kvalifikasjoner:

•  Fullført bachelor innenfor sykepleie / vernepleie
•  Har norsk autorisasjon som sykepleier / vernepleier
• Søkere med annen 3-årig helsefaglig høgskoleutdanning vil bli vurdert
• Behersker norsk både muntlig og skriftlig 
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med psykisk utviklingshemmede og god kjennskap til lovverket som det jobbes ut i fra.
•  Har førerkort klasse B
•  Personlig egnethet vil tillegges stor vekt. 

Personlige egenskaper:

• Har arbeidsutførelse i tråd med etiske retningslinjer/prinsipper
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
•  Er systematisk og jobber strukturert og selvstendig
•  Er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver
•  Har engasjement og godt humør
•  Er fag- og utviklingsorientert
•  Har evne til å inspirere og motivere medarbeidere.

Vi kan tilby:

•  Et trivelig, stimulerende og tverrfaglig arbeidsmiljø
•  Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling
•  Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lokale lønnspolitiske retningslinjer
•  Et lokalt lønnstillegg for sykepleier og vernepleier er på kr 31 000,- på topp av sentral garantilønn.
•  Mulighet for relevant videreutdanning med utdanningsstipend.
•  Kompetansetillegg for relevant etter- og videreutdanning på kr 5000,- for 15 studiepoeng og opp til kr 40 000,- for 120 studiepoeng.
•  Kommunal pensjons- og forsikringsordning
•  Hjelp til å skaffe bolig og dekning av flytteutgifter etter kommunalt reglement
•  God barnehagedekning
•  Velferdstiltak

Stillingen krever at godkjent politiattest fremlegges før tiltredelse.

Nærmere opplysninger om stillingene kan fås ved henvendelse til:

•  Enhetsleder ved TNF Anne Marie Klingenberg tlf. 72441767 / 47297960

Søknadsfrist: 12.05.2019. Legg også ved utdanningsdokumentasjon, autorisasjon og attester / tjenestebevis til søknaden. 

Opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig tilgjengelig iht. Offentleglova § 25.