Rådgjevar - Sikkerheit og beredskap

HVL prioriterer sikkerheit og beredskap høgt, og ønsker å styrke arbeide med å tilsette ein rådgjevar som skal arbeide på verksemdsnivå innan dette fagområdet. Stillinga er lagt til HR-avdelinga, men vil ha eit tett samarbeid med fleire einingar.

HVL sin aktivitet er fordelt på fem campus; Bergen, Sogndal, Førde, Stord og Haugesund; og vi vil kunne tilpasse stillinga sin hovudarbeidsplass. Ein må rekne med ein del reising.

Arbeidsoppgåvene som er lagt til stillinga er hovudsakeleg:

• Oppfølging og implementering av nasjonale føringar for arbeidet med samfunnsikkerheit og beredskap
• Utarbeiding og operasjonalisering av verksemdsmål og strategiar for sikkerheit- og beredskapsarbeidet
• Rådgiving og støtte til HVL sin beredskapsorganisasjon innanfor alle fasar av systematisk sikkerheit- og beredskapsarbeid, inkludert arbeid knytt til øvingar og opplæring av medarbeiderar og ros-analysar
• Operativ funksjon i strategisk/lokal krisegruppe
• Kontakt med eksterne nettverk og deltaking i aktuelle fora på feltet

Formell utdanning og kompetansar:

• Relevant utdanning frå universitet/høgskule på masternivå; helst innanfor samfunnsikkerheit og beredskap. Realkompetanse med relevans for dei aktuelle oppgåvene kan kompensere for utdanningskravet. Ved tilsetting på bakgrunn av realkompetanse med relevans for dei aktuelle oppgåvene vert det stilt krav om minimum bachelorgrad.
• Verktøy- og prosesskunnskap for sentrale metodar innan sikkerheit- og beredskapsfeltet
• Kjennskap til aktuelle lover og forskrifter knytt til fagområdet er ønskeleg, samt god kjennskap til offentleg forvaltning og sikkerheit- og
  beredskapsarbeid i offentleg sektor

Personlege eigenskapar:

• Sjølvstendig og initiativrik
• Planmessig, strukturert og løysingsorientert
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge nettverk
• God formidlingsevne og evne til å motivere medarbeiderar
• God rolleforståing i balansen mellom strategiske og operative oppgåver

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkjar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsettingar. Dersom vedlegga overskrider 15 MB må dei komprimerast før opplasting eller leggast ved som lenke.

Søknader kan ikkje sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskulen.

• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse
• Spennande fagmiljø med moglegheit for kompetanseheving - og utvikling
• Høve for trening i arbeidstida

Stillinga som rådgivar/seniorrådgjevar  er løna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1434 - rådgivar. For særleg godt kvalifiserte søkjarar kan det vere aktuelt å tilsetje i stilling som seniorrådgjevar.

Frå løna vil det bli trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Vi gjer merksam på at jfr. ny offentlegheitslov kan opplysningar om søkjaren bli offentliggjort sjølv om søkjaren har bedt om ikkje å bli oppført på søkjarlista. Søkjaren vil bli varsla dersom ynskje ikkje vert teke til følgje.

Høgskulen på Vestlandet er under omstilling, og det kan bli gjort endringar i stillinga sitt ansvarsområde og plass i organisasjonen.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er derfor eit personalpolitisk mål å oppnå ein balansert alders- og kjønnssamansetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn og personer med nedsett funksjonsevne. Høgskulen på Vestlandet er ei IA-verksemd.

1) Avdelingsleiar Wenche Fjørtoft, telefon +47 57 67 61 20 eller mobil +47 415 59 822

Samspel, berekraft og nyskaping skal kjenneteikne alt vi gjer.

Vi skal bli eit universitet med ein tydeleg profesjons- og arbeidslivsretta profil. 

Les meir på våre heimesider.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=z-Py_In-Eyg&feature=youtu.be