Vi søker Seksjonssjef ved NTNU Universitetsbiblioteket

På NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI

Har du lyst på en spennende lederjobb ved Universitetsbiblioteket?

Vi har ledig stilling som seksjonssjef ved Bibliotekseksjon for humaniora, samfunns- og utdanningsvitenskap. Du må ha interesse for å skape og levere gode brukertjenester rettet mot utdanning og forskning og kunne tenke nytt og spennende om bibliotekets rolle ved Norges største universitet. 

De ca.130 ansatte i Universitetsbiblioteket arbeider systematisk med bibliotekutvikling for å møte nye behov i et digitalt samfunn. Bibliotekseksjon for humaniora, samfunns- og utdanningsvitenskap har ca. 25 medarbeidere fordelt på 3 bibliotek.

Arbeidssted er i Trondheim og stillingen rapporterer til biblioteksjef.

• økonomi-, personal- og tjenesteansvar herunder medarbeiderutvikling ved seksjonen
• deltakelse i ledergruppen og ledelse av fagmatriser og prosjekter
• strategisk ledelse og utviklingsarbeid
• utarbeidelse og gjennomføring av utviklings- og årsplaner
• ansvar for å utvikle gode og moderne brukertjenester
• tilrettelegge for gode, innovative aktiviteter i bibliotekarealene

• minimum mastergrad
• relevant ledererfaring med personalledelse, gjerne i kombinasjon med lederutdanning
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk

• erfaring fra endrings- og utviklingsprosesser, gjerne i kunnskaps­organisasjoner
• kunnskap om forskning og utdanning ved universitet
• erfaring med digital kunnskapsformidling
• god kjennskap til digitale arbeidsprosesser og gode evner til å drive prosesser
• erfaring med bruk av samhandlingsverktøy
• gode evner til kommunikasjon og formidling

• ha en involverende og inkluderende lederstil preget av samarbeid og medvirkning
• være resultat- og utviklingsorientert
• være inspirerende, engasjert og motiverende
• ha evne til å tenke nytt og være innovativ

• spennende og utviklende oppgaver i et aktivt universitetsmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Stillingen som seksjonssjef (kode 1211) lønnes normalt fra brutto kr 682 200 - 731 400 pr. år avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. 

NTNU arbeider målbevisst for økt likestilling og vektlegger kjønnsbalanse i ledergruppene. Kunnskap om og resultater fra aktivt likestillingsarbeid tillegges vekt ved rekruttering av ledere.

Spørsmål om stillingen kan kan fås hos biblioteksjef Rune Brandshaug, rune.brandshaug@ntnu.no, telefon 918 97 069

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknaden merkes med referansenummer: 29/19  

 
Søknadsfrist: 28.04.2019