KIWI Øyer søker etter assisterende butikksjef

Bli en del av det grønne vinnerlaget!

KIWI Øyer søker assisterende butikksjef 

Er du typen som skaper entusiasme og resultater? Trigges du av fornøyde kunder og kolleger? Har du en god porsjon konkurranseinstinkt og ambisjon om en karriere i dagligvarebransjen? Da må du lese videre.

Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hos oss er det kunden som er sjefen, og målet er at hver enkelt KIWI-butikk skal være best i sitt område. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene.  

Assisterende butikksjef på KIWI Øyer har fått nye muligheter, og vi søker en etterfølger. En assisterende butikksjef inngår i butikkens lederteam og er butikksjefens høyre hånd og stedfortreder. Butikken omsetter for 106 millioner kroner årlig og har 40 medarbeidere. Vi søker en fremoverlent og positiv leder som kan bidra til at butikken fortsetter å levere gode handleopplevelser for kunden.

Er du klar for å bli med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre?

Som søker må du ha:

• Fylt 18 år
• Gjerne erfaring fra dagligvarebransje
• Plettfri vandel, blant annet for å få salgsbevilling på alkohol i butikk. 

For å lykkes som assisterende butikksjef bør du:

• Evne å skape entusiasme og trivsel blant dine kolleger
• Ha stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag
• Ha kremmerånd, konkurranseinstinkt og vilje til å skape gode resultater
• Være tydelig, strukturert og positiv i møte med kolleger og kunder
• Trives med å være synlig overfor kunder, og sikre at de får service utover det de forventer

Hva kan du forvente av oss?

• En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Grundig opplæring gjennom vår egen skole, KIWIskolen, og tett oppfølging fra butikksjef
• En dynamisk og uformell organisasjon med kjappe og korte kommunikasjonslinjer
• Konkurransedyktig lønn
• Spennende utviklingsmuligheter 

* I KIWI mener vi at mangfold beriker, og våre medarbeidere skal speile befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

**Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen, samt at det meste av kommunikasjonen vedrørende stillingen vil skje per e-post.