Pedagogiske ledere i barnehagene

Er du vår nye pedagogiske leder? For barnehageåret 2019/2020 har vi ledig faste og midlertidige stillinger i kommunens barnehager.

Nord-Aurdal kommune har 5 kommunal barnehager, varierende fra 36 til 90 plasser. Barnehagene samhandler tett for å sikre felles fokus og faglig utvikling. Det legges stor vekt på kvalitet som innebærer blant annet engasjerte voksne med god kompetanse som har fokus på godt pedagogisk arbeid.

Vi arbeider aktivt med å implementere de til enhver tid gjeldende styringsverktøy. Barnehagene jobber kontinuerlig med utvikling i egen barnehage, men også felles der fokuset nå er på inkluderende barnehage- og skolemiljø. Vi jobber regionalt med barnehagebasert kompetanseheving, noe som er med på å styrke kvaliteten i barnehagene våre.

Person- og kompetansekrav

• 3-årig barnehagelærerutdanning.
• God relasjonskompetanse, endringsvilje og evne til lederskap.
• Være opptatt av læringsmiljø og pedagogisk praksis.
• Evne til pedagogisk dokumentasjon og refleksjon over eget arbeid.
• Være opptatt av forskningsbasert kunnskap i det pedagogiske arbeidet.
• Være en god veileder i praksisfeltet. Generelt gode datakunnskaper.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Engasjert ledelse.
• Godt arbeidsmiljø.
• Variert og spennende arbeidshverdag.
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår.

Andre opplysninger

Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Vi har gode forsikrings- og pensjonsvilkår.

Har du ønske om unntatt offentlighet må dette begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknaden kan også bli vurdert i fht. andre tilsvarende stillinger ved avdelingen som blir ledige innen søknadsfristens utløp.

Politiattest etter Barnehageloven §19 må fremlegges ved tilsetting.

Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler.

Søknad sendes

Søknad sendes elektronisk via hjemmeside Nord-Aurdal kommune - Ledig stilling. Det er ikke mulig å legge ved vitnemål og attester. Disse tas med til eventuelt intervju. Dersom du har behov for bistand i søknadsprosessen, ta kontakt med HR-rådgiver, tlf. 948 31 173/ 907 91 076.