To stillinger som spesialkonsulent i skolesjefens stab

To av spesialkonsulentene i skoleetaten går over i pensjonistenes rekker fra sommeren 2019. Det er derfor ledig to 100 % faste stillinger som spesialkonsulent i seksjon Utdanning og oppvekst, skoleetaten. Etatens ansvar omfatter 31 virksomheter/skoler.

Skoleetaten består av etatsjef skole med en stab som følger opp skolerelaterte saker på kommunalt nivå og ivaretar ulike støttefunksjoner overfor virksomhetene. En del oppgaver er også knyttet til tverrfaglig samarbeid innad i seksjon Utdanning og oppvekst, og med andre seksjoner.

Fredrikstadskolen arbeider målrettet for å skape skolehverdager der elevene opplever mestring og lærelyst, - og 
samtidig rustes til å møte fremtidens utfordringer. Utvikling av lærelyst legger grunnlag for livslang læring. Opplevelse 
av mestring gir mot til å gå løs på stadig nye utfordringer, faglig og sosialt.

Vi som jobber i Fredrikstadskolen har som felles mål: En skole der elevene trives godt og lærer mye!

Skoleetaten søker to engasjerte og utviklingsorienterte medarbeidere, med god skolefaglig kompetanse og erfaring.

Vi kan tilby:

• En selvstendig og utfordrende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Hyggelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og engasjerte kolleger.
• Godt samarbeid i et inkluderende team som er opptatt av skoleutvikling.
• Fleksitidsordning 
• Telefongodtgjøring

Dine ansvars- og arbeidsoppgaver vil kunne være:

• Faglig veiledning, prosessarbeid og lederstøtte innenfor ulike innsatsområder i Fredrikstadskolen 
• Kvalitetsutvikling i skole og SFO 
• Kompetanseutvikling i Fredrikstadskolen, oppfølging knyttet til videreutdanning, etterutdanning og nettverksarbeid
• Tverrfaglig samarbeid i seksjon Utdanning og oppvekst
• Prosjekter, utredninger, oppfølging av satsningsområder for skolesektoren. 
• Forberedelse av saker for politisk behandling 
• Ulike arbeidsoppgaver knyttet til elevrettigheter, saksbehandling, klagesaker etc.

For den ene stillingen vil arbeidsoppgavene spesielt kunne være: 

• Ressursfordeling mellom virksomhetene i skoleetaten. 
• Utarbeide grunnlagsmateriale for budsjettering, rapportering og planarbeid i skoleetaten og seksjonen 
• Arbeid med rapporter, analyse og strategisk arbeid knyttet til bruk av ressurser

Arbeidsoppgavene i skoleetaten fordeles mellom spesialkonsulentene ut ifra den enkeltes kompetanse. Det forutsettes at den som ansettes har gode samarbeidsevner, kan tåle endringer og har evne til å se sine arbeidsoppgaver i et helhetlig perspektiv.

Vi ber om at du i søknaden gjør rede for hvilke av arbeidsområdene over du spesielt kunne ønske å arbeide med. 

Vi ønsker at du:

• Er samarbeidsvillig og løsningsorientert 
• Kan arbeide selvstendig, men også i team 
• Tar ansvar for framdrift i eget arbeid, videreutvikling av faglig kompetanse og personlig utvikling
• Er fleksibel, har gode samarbeidsevner og et godt humør
• Jobber strukturert, er kvalitetsbevisst, trives med endringer, utfordringer og til dels høyt tempo
• Er opptatt av elevenes læring og er en pådriver for å utvikle Fredrikstadskolen i henhold til nasjonale mål, kommunale prioriteringer og virksomhetenes behov.

Vi krever at du:

• Har pedagogisk høgskole- eller universitetsutdanning og godkjent utdanning for tilsetting i grunnskolen. 
• Har relevant videreutdanning. Søkere uten videreutdanning, men med spesielt god praksis knyttet til stillingenes arbeidsområder vil bli vurdert. 
• Har inngående kjennskap til skolesektoren generelt og grunnskolen spesielt. 
• Har erfaring fra skolesektoren knyttet til arbeidsområder nevnt i oppgavebeskrivelsene over. 
• Har god kjennskap til og forståelse for lov og avtaleverk som er relevante for skolesektoren. 
• Har evne til helhetstenkning god rolleforståelse 
• Kan bruke digitale verktøy og systemer i saksbehandling, faglig utviklingsarbeid og samarbeid med kollegaer 
• Har erfaring med skolebasert vurdering og kartleggingsverktøy, analyse og oppfølging av resultater
• Har gode kommunikasjonsevner på norsk; skriftlig og muntlig

Det er ønskelig at søker har lederutdanning og/eller ledererfaring.

Det blir lagt stor vekt på relevant erfaring og personlig egnethet.

Lønnsopplysninger

Avlønning i stillingskode 7531, internkode 5558, spesialkonsulent, lønnssats pr april 2019 kr. 666.800 i 100% stilling. 
Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse.

Prøvetiden er 6 måneder.

Ansettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til 
forskrift.

Offentlighet:

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad 
kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes 
(offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det er til stillingen, og hvilket kjønn de har.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no 
under ledige stillinger/kunngjøringer. Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til Marit Elisabeth 
Johansen, telefon 69 30 61 67.

Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger