Er du sykepleier og ønsker nye utfordringer?

Fredrikstad korttidssenter tilbyr korttidsopphold for pasienter med ulike behov. Vi tar imot utskrivningsklare pasienter fra sykehuset, tilbyr opptrening, avlastning og lindrende behandling. Senteret  har 3 avdelinger med til sammen 87 plasser. Det er ca. 1300 innleggelser i året ved korttidssenteret.

Vi søker sykepleier (100 % fast stilling) til avdeling 3, som har 16 korttidsplasser og 17 plasser til pasienter som venter på langtidsplass. Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.

Jobbe hos oss
Vi kan tilby en spennende arbeidsplass med høy aktivitet og mange faglige problemstillinger. Vi har høy sykepleiedekning, fast daglig legetjeneste, egen laboratorietjeneste og tett samarbeid med fysioterapeuter og ergoterapeuter. Vi samarbeider også tett med hjemmesykepleien og pårørende. Det gjennomføres tverrfaglige møter ukentlig både med interne og eksterne deltakere. Her planlegges videre forløp for pasientene.

Vi kan tilby

• Fast stilling i en aktiv og utfordrende avdeling.
• Trivelig og inkluderende arbeidsmiljø.
• Fagutvikling med internundervisning i turnus hver 12 uke.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP.
• Todelt turnus med arbeid dag og kveld.

Hovedoppgaver

• Du vil jobbe i team med sykepleiere og helsefagarbeidere, og skal bidra til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen, og ivareta arbeidsmiljøet.
• Du vil få ansvar for å kartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltak.
• Å dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem er en oppgave som ligger til stillingen.

Kvalifikasjonskrav
Du må være autorisert sykepleier, og du må beherske norsk, skriftlig og muntlig. Det er også er nødvendig at du har gode datakunnskaper.

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Vi søker deg som har interesse for og ønsker om å jobbe tverrfaglig, og løse problemstillinger i tråd med pasientenes egne mål. Du er faglig engasjert, positiv, fleksibel og har evne til å se løsninger. Du liker å jobbe både selvstendig og i team.

Personlig egnethet vektlegges.

Lønnsopplysninger
Lønn etter avtale.

Generelt
Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetid er 6 md.

Politi- / Tuberkuloseattest
Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 md. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Søknad sendes
Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og alle søknader må registreres elektronisk i vårt rekrutteringssystem Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, ledigstilling. Dersom du er intern søker, kan du gå inn på Frekit, Enterprise Personalia, velge fanen Hjem og trykk på Ledige stillinger. Spørsmål vedrørende/innlogging søknadsprosessen kan rettes til: Hilde Ødegård / Ingjerd Offenberg tlf. 48867180.

Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli offentligjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil fremgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.