Vil du være med på å utvikle noe nytt?

Vil du være med å utvikle noe nytt, sammen med andre, på tvers av kommunegrenser og linjer i hjelpeapparatet? Da kan en stilling i FACT være noe for deg! 

FACT-Hamarregionen er et tverrfaglig samhandlingsteam bestående av ansatte fra kommunene Ringsaker, Hamar, Stange, og Løten, Nav-innlandet og DPS Elverum-Hamar.
Teamet er nå under oppbygging og vil etter etablering bestå av til sammen 15 årsverk, med kapasitet til å gi oppfølging til inntil 120 brukere/pasienter.

FACT-teamet vil administrativt bli organisert i DPS, under etablert enhet, og lokalisert i tilknytning til DPS-et i hamarområdet. Teamet opprettes som et prosjekt (3-4.år), med mål om videreføring og varig drift.

Teamet skal jobbe etter FACT-modellen (fleksibelt aktivt oppsøkende lokalbasert behandling) og gi langvarig oppfølging og behandling til mennesker med alvorlig psykisk lidelse og/eller rusproblematikk, omfattende tilleggsproblemer og lavt funksjonsnivå, som ikke nyttiggjør seg vanlige hjelpetiltak. Teamets arbeidsform vil kjennetegnes av utstrakt oppsøkende virksomhet

Teamet vil bestå av teamkoordinator, overlege, psykolog, merkantil stilling, helse- og sosialfaglig ansatte (miljøterapeut/case managere), person med egen brukererfaring og jobbspesialist (IPS). FACT vil samarbeide nært med øvrige enheter i DPS, andre deler av psykisk helsevern, samt kommunal helse- og omsorgstjeneste, NAV, barnevern, brukerstyrte tiltak, fastleger, legevakt, somatisk sykehus, politi m.v.

Arbeidstiden er i utgangspunktet ordinær dagtid (8-15.30, mandag til fredag) men ansatte må tidvis kunne være noe fleksible i forhold til dette. En utvidelse av teamets tilgjengelighet på ukedager kan bli vurdert i løpet av prosjektperioden. Noe arbeid på ettermiddag/kveld vil kunne påregnes i stillingen.

Den som ansettes vil representere Stange kommune i teamet, være ansatt i kommunen, men ha sin daglige arbeidsplass i FACT-teamet. Tilknytningen til teamet vil bli formalisert gjennom en utleieavtale mellom kommunen og Sykehuset Innlandet/DPS Elverum-Hamar. Kommunen vil ha arbeidsgiveransvaret, selv om stillingen flyttes inn i FACT. Spørsmål knyttet til faglige forhold og daglig drift, vil ivaretas av teamkoordinator og enhetsleder for FACT-teamet i DPS Elverum-Hamar. Arbeidsavtale vil bli utarbeidet.

Arbeidsoppgaver

• Koordinerende oppfølgings- og behandlingsansvar for rundt 13 pasienter, individuelt og sammen med resten av teamet
• Oppfølging basert på en behandlingsplan som utarbeides sammen med pasienten
• Følge opp pasienter fra egen kommune, men også pasienter fra andre kommuner som er med i samarbeidet
• Oppsøkende/ambulant virksomhet på pasientens arena
• Nært samarbeid med tjenester innenfor kommunene og spesialisthelsetjenesten
• Delta på teammøter/tavlemøter
• Psykoedukasjon
• Nettverksarbeid
• Samarbeid med og veiledning av pårørende
• Tilrettelagt arbeid/sysselsetning/meningsfull aktivitet
• Arbeid med bedringsprosesser og mestring
• Integrert behandling av samtidig rus og psykisk lidelse
• Koordinator for individuell plan
• Forebygging av og intervensjon ved kriser
• Ivareta dokumentasjon i DIPS og andre fagsystemer i henhold til journalforskriften
• Ved behov, skrive kommunale vedtak
• Ved helsefaglig utdanning:
• Eventuell administrering av depotinjeksjoner
• Eventuelle oppgaver knyttet til medisinering

Kvalifikasjoner

• 3-årig høgskole-/universitetsutdanning, helse/sosial/psykologfaglig
• Relevant videreutdanning
• Erfaring fra arbeid med brukergruppen er et krav
• Svært relevant arbeidserfaring kan kompensere noe for utdanningskravet
• Søkere må ha førerkort

Utdanningsretning

• Medisin / Helse / Sosialfag
• Psykologi

Utdanningsnivå

• Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper

• Personlige egenskaper som vil bli vektlagt:
• Engasjert
• Like utfordringer og utviklingsarbeid
• En lagspiller som også kan jobbe selvstendig
• Gode relasjonsferdigheter
• Trygg i egen yrkesrolle
• Fleksibel, løsningsorientert og kreativ

Språk

• Norsk