Rådgiver lean og organisasjonsutvikling

Forsvarsbygg skal i årene som kommer ha et særlig fokus på lederopplæring, lederutvikling og ledergruppeutviking.Inkludert i dette er en omfattende satsning på bruk av leangjennom vårt interne 'Flyt-program' i Forsvarsbygg.

Vi søker nå etter en erfaren medarbeider med høy gjennomføringsevne, som skal ha ansvar for å videreutvikle lean-prosesser i Forsvarsbygg. Stillingen skal støtte ledere ute i avdelingene med å gjennomføre forbedringsarbeid innenfor viktige kjerneprosesser ved å delta i planlegging, gjennomføring og etterarbeid i prosjektene. Vi ser etter en medarbeider som har god kompetanse på prosessledelse og Lean-metodikk, og som har relevant erfaring med å gjennomføre Lean-prosesser. Kandidater med bakgrunn fra konsulentbransjen oppfordres til å søke.

Du vil bli en del av kompetanseteamet i HR-seksjonen, og rapportere til HR-leder. HR består i dag av 25 medarbeidere, fordelt mellom Oslo og Harstad. 

Dine viktigste oppgaver vil være å

• videreutvikle og gjennomføre lean-satsningen i Forsvarsbygg
• bidra til å skape en kultur for kontinuerlig forbedring i organisasjonen ved å gjennomføre lean-prosesser  
• støtte lederne i avdelingene med forbedringsarbeid i kjerneprosesser, gjennom å delta i planlegging, gjennomføring og etterarbeid i prosjektene våre  
• planlegge og gjennomføre opplæring/kurs på alle nivåer i organisasjonen
• være prosessleder og delta i og lede prosjektarbeid
• du må regne med at du også kan få enkelte andre HR-oppgaver
  

Kvalifikasjoner for stillingen er

• relevant utdanning minimum på bachelornivå.
• relevant erfaring med lean-arbeid
• erfaring med implementering av kultur for kontinuerlig forbedring og organisasjonsutvikling er en fordel
• sikkerhetsklarering for nivå HEMMELIG må gjennomføres ved ansettelse    

Vi søker deg som

• trives med å jobbe både selvstendig og sammen med andre, og har gode kommunikasjonsegenskaper
• tar initiativ, sikrer framdrift og liker å være i forkant
• er strukturert, analytisk og effektiv
• har høy gjennomføringsevne
• er opptatt av å skape en kultur for kontinuerlig forbedring

Vi tilbyr

• lønn som rådgiver/seniorrådgiver (kode 1434/1364) fra kr. 586 500 til kr. 731 400) (lønnstrinn 66 til 77).  For meget godt kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes.
• gode utviklings- og videreutdanningsmuligheter, både faglig og personlig
• meget godt arbeidsmiljø
• varierte arbeidsoppgaver
• fleksibel arbeidstid
• medlemskap i Statens pensjonskasse, en av landets beste pensjonsordninger med gunstigboliglån og gode forsikringsordninger