Leder for Produkt og Merkevare

Statkrafts fjernvarmevirksomhet har drevet med energigjenvinning og fjernvarme siden 1982 og har i dag medarbeidere i Norge og Sverige. Statkrafts sin strategi slår fast at innen år 2025 skal virksomheten være en av de tre mest lønnsomme og kundeorienterte fjernvarmeaktørene i Norge og Sverige.

Leder for Produkt og Merkevare er en nyopprettet stilling forankret i nylig revidert strategi i Statkraft Varme. Selskapet har en ambisiøs vekstplan hvor vi ønsker å profesjonalisere kundereisen med mål om at fjernvarme fra Statkraft skal bli den klart prefererte energileverandøren til kunden. Dette skal oppnås gjennom å posisjonere selskapet riktig, tilby nye produkter og tjenester samt å jobbe med å skape en unik kundeopplevelse i alle kontaktpunkt. Leder for Produkt og Merkevare vil få en meget sentral rolle i dette arbeidet og rapporterer til VP for enheten Marked og Produktutvikling.

Din rolle:

• Posisjonere Statkraft Varme og våre produkter som den klart prefererte energiløsningen, både mot våre kunder og andre interessenter
• Ansvarlig for etablering og oppfølging av markedsstrategi og handlingsplaner
• Ansvarlig for å etablere og utvikle metodikker knyttet til produkt- og tjenesteutvikling
• Konseptansvarlig for eksisterende og nye produkter med tilhørende prosjektledelse
• Ansvarlig for gjennomføring og oppfølging av enhetens årlige KTI
• Ansvarlig for inngåelse og oppfølging av selskapets sponsorater
• Personal og resultatansvar for egen enhet
• Etterleve og bidra til Statkrafts nullvisjon innen HSE

 Din profil:

• Relevant utdanning på universitet/høgskolenivå
• 2-5 års ledererfaring innen markedsføring og produktutvikling
• Fordel med varmeteknisk bakgrunn og/eller erfaring fra arbeid i tekniske miljø
• Kunde- og markedsorientert med gode kommunikasjonsevner og evner å skape tillitt
• Erfaring fra å arbeide med kontinuerlige forbedringsprosesser gjennom strukturerte tilnærmingsmetoder
• Erfaring og kunnskap om bruk av CRM systemer
• Evne å inspirerer og utvikle medarbeidere i en kultur preget av høy samhandling, kunnskapsdeling og etterlevelse
• Arbeide selvstendig, med stor gjennomføringsevne og arbeidskapasitet
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Statkraft tilbyr:

• Faglig og personlig utvikling i et konsern i sterk vekst
• Et godt arbeidsmiljø preget av kompetanse, ansvarlighet og nyskaping
• Mangfold med hensyn til kjønn, alder og kulturell bakgrunn
• Konkurransedyktige betingelser og gode velferdsordninger