Vi søker deg som vil være med å sikre innbyggere og næringsliv et rent og bærekraftig lokalmiljø

Beskrivelse av arbeidsstedet

Gjøvik kommune har store og interessante arbeidsoppgaver på vann- og avløpssektoren. Kommunen har hovedplaner for

vannforsyning, avløp og vannmiljø. Ny handlingsplan for å utvikle tjenestene våre videre mot år 2030 er snart klar! Vi søker

DEG som vil være med å styrke laget vårt, som skal sikre innbyggere, næringsliv og nye generasjoner et rent og bærekraftig lokalmiljø.

Tjenesteområdet Teknisk virksomhet, VAR-seksjonen har ansvaret for drift av vannverk, avløpsrenseanlegg,

slambehandlingsanlegg, ledningsnett og påslipp til kommunalt nett fra næringsliv. Virksomhetsområdet er også

forurensningsmyndighet innen bl.a. akutt forurensning, grunnforurensning, forsøpling og lokal luftkvalitet.

Arbeidsstedet til den nye fagarbeideren er Gjøvik kommune sine vannverk, med tilhørende pumpestasjoner og

høydebasseng.

Arbeidsoppgaver

Ettersyn og vedlikehold av vannverket sine installasjoner

Internkontroll

Kvalifikasjoner

Fagbrev som mekaniker, gjerne automasjonsmekaniker, eller annen relevant erfaring

Erfaring fra drift og vedlikehold av pumper og mekanisk-/ hydrauliske systemer, helst innen VVS

Kunnskaper innen PLS og automasjon

Førerkort minimum kl. B

Personlige egenskaper:

Du har evne til å jobbe selvstendig, og trives med å jobbe i team.

Du er lærevillig og ønsker å tilegne deg mer kompetanse.

Du har stå på-vilje, og kan yte litt ekstra ved behov.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi kan tilby

Opplæring på arbeidsplassen

Faglig utfordrende arbeidsoppgaver

Godt og aktivt arbeidsmiljø med gode muligheter for faglig utvikling

IA-bedrift

Lønn etter avtale

6 måneders prøvetid

Gode pensjonsordninger i KLP

Bedriftsidrettslag

Kontaktpersoner

Nærmere informasjon om stillingen kontakt Asbjørn Tufto, virksomhetsleder, tlf. 975 61 221 eller Roar Bustebakke, tlf. 913 87 024.

Unntatt offentlighet må begrunnes!

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad sendes

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no

Attester og vitnemål skal ikke innsendes, men medbringes ved evt. intervju.

 Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion,

funksjonsevne, alder og seksuell orientering.

 Søknadsfrist    28.03.2019                            Utlyst dato       13.03.2019                        Vårref               3573