Vil du lede en viktig norsk industri- og kulturbedrift inn i fremtiden? Vi søker ny daglig leder

Hadeland Glassverk er en av Norges største turistattraksjoner, med cirka 500 000 besøkende årlig. Virksomheten på Hadeland Glassverk deles inn i fire kjerneområder; produksjon og industri, merkevare og produkt, turisme og attraksjoner samt kunst- og kulturformidling.

Nåværende daglig leder søker nye utfordringer, og vi ser etter hennes etterfølger. Dette er en enestående mulighet i et unikt selskap, og vi søker deg som med stort engasjement og interesse vil ta Hadeland Glassverk inn i fremtiden.

Stillingens innhold og potensiale 
Hadeland Glassverk er en kompleks virksomhet i vekst. Fra eiersiden er det mange visjoner for Hadeland Glassverk, og stor interesse for å øke attraksjonskraften og videreutvikle glassverket som besøksdestinasjon. Til å være med på denne reisen ønsker vi en daglig leder med evne og interesse for å sette seg inn flere ulike virksomhetsområder, som kan være en sparringspartner og innovatør, og med dette bidra til utvikling og vekst på glassverket.

Tilstedeværelse og synlighet vil være essensielt for vår nye daglige leder, både på Glassverket og ut mot lokalmiljøet for øvrig. Det er ønskelig med en daglig leder med kommersiell orientering, som kontinuerlig tenker forbedring, utvikling og vekst. Videre ser vi etter en relasjonsbygger, med god kommunikasjons- og formidlingsevne.

Du har et bredt interesseområde, og trives i en hektisk og variert hverdag. Som leder er du visjonær, strukturert og beslutningsdyktig. Du motiveres av kontinuitet og fremdrift på vegne av glassverket, og ønsker å være en synlig og tydelig lederskikkelse for de ansatte. Du har relevant erfaring fra sammenlignbar bransje eller virksomhet, eksempelvis reiseliv, turisme, økonomi eller retail.

Riktig vedkommende bør videre kjenne seg igjen i flertallet av følgende karakteristikker;

• Markeds- og kundeorientert, god kommersiell teft
• Arbeidskapasitet og -vilje, energisk og fremoverlent
• Målrettethet og gjennomføringskraft

Hvorfor velge Hadeland Glassverk? 
Vi tror at ny daglig leder primært vil motiveres av stillingens innhold, med både dens utfordringer og muligheter. I tillegg vil vi fremheve følgende:

• En synlig og utfordrende rolle i et tradisjonelt, men fremtidsrettet selskap
• Påvirkningskraft; mulighet til å sette kurs for utvikling og veien videre

Dette sammen med godt arbeidsmiljø, konkurransedyktige betingelser og ambisjoner om vekst håper vi er attraktivt for vår nye daglige leder.

For ytterligere informasjon, ta gjerne kontakt med Frode Bjørnæs, tlf. 958 24 529 eller Mari Midthaug, tlf. 901 11 403 i Hartmark Executive Search. Søknadsfrist er 7. april.