Likestillings- og tilsynsarbeid - førstekonsulent/rådgiver

Vil du være med å jobbe for likestilling og mot diskriminering?

Tilsynsavdelingen i Likestillings- og diskrimineringsombudet har et særlig ansvar for å følge utviklingen og fremme likestilling for grunnlagene kjønn, etnisitet og funksjonsevne på alle samfunnsområder. Avdelingen arbeider særlig med strukturell diskriminering.

Ombudets tilsynsmandat innebærer et ansvar for å overvåke og rapportere om menneskerettighetenes stilling i Norge på de områder som er vernet av kvinnekonvensjonen, rasediskrimineringskonvensjonen og konvensjonen for funksjonshemmede.  Avdelingen utarbeider uavhengige supplerende rapporter til FN-komiteene om utvikling, og bidrar med kunnskap om vesentlige utfordringer knyttet til realisering av rettighetene. 

Vi søker etter deg med samfunnsvitenskapelig eller juridisk bakgrunn som kan arbeide med ulike typer fagfelt og oppgaver som hører inn under avdelingens arbeids- og ansvarsområder, i tråd med løpende behov og prioriteringer. Gjennom selvstendig arbeid, og sammen med andre saksbehandlere i Tilsynsavdelingen skal du støtte opp om arbeidet. Godt faglig samarbeid med vår andre fagavdeling, Veiledningsavdelingen, og medarbeiderne i staben er en forutsetning for å lykkes i stillingen. 

Arbeidsoppgaver

• Bidra i avdelingens påvirkningsarbeid for å fremme likestilling særlig for grunnlagene kjønn, etnisitet og funksjonsevne på alle samfunnsområder.
• Bidra til å gjennomføre ombudets strategier på avdelingens ansvarsområder.
• Bidra til tilsynsrapportering nasjonalt og til FNs komiteer.
• Rapportskriving, arbeid med arrangementer og fagmøter, foredrags- hørings- og utredningsarbeid. 
• Bidra ved behov med veiledning inn i Veiledningsavdelingens ansvarsområde. 

Kvalifikasjoner

• Samfunnsvitenskapelig, juridisk eller annen relevant utdannelse på masternivå. 
• Det er en fordel om du har erfaring med diskrimineringsfaglig arbeid og kjennskap til likestillings- og diskrimineringsutfordringer i samfunnet.
• Det er en fordel om du har kjennskap til menneskerettigheter. 
• Interesse- og engasjement for fagområdene. 
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig.

Stillingen lyses ut både i førstekonsulent- og rådgiverbetegnelse. Om beste kvalifiserte søker fyller kvalifikasjonskravene på rådgivernivå ansettes denne personen i rådgiverkode. For å bli vurdert til rådgiverstilling må du ha minst to års relevant erfaring fra arbeidslivet i tillegg til høyere utdannelse på masternivå.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsegenskaper internt, på tvers av fagområder - og eksternt.
• Evne å arbeide strukturert og analytisk.
• Evne til raskt å sette seg inn i nye fagområder. 

Vi tilbyr

• En kunnskapsvirksomhet med engasjerte medarbeidere, meningsfylt og faglig givende arbeid i et hyggelig arbeidsmiljø. 
• Lønn i stillingskode 1434 rådgiver, brutto årslønn fra 497 000 - 544 400. Om ikke kvalifisert til rådgiver, settes lønn i stillingskode 1408 førstekonsulent, brutto årslønn fra 472 300 - 505 800. 
• Trening i arbeidstiden.
• Fleksitid med sommer- og vintertid.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, fra lønnen trekkes det 2 % i pensjonsinnskudd. 

Vi ønsker medarbeidere som fremmer mangfold og variasjon på alle nivå i virksomheten. Ombudet er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet, og vi har gode rutiner for å ivareta behov for tilrettelegging av arbeidet. Spørsmål om  arbeidsmiljøet, fysisk utforming av lokalene, mulighet for tilrettelegging og andre forhold som er knyttet til arbeidet og arbeidstiden kan rettes til HR-rådgiver i LDO.  

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere kan bli ført opp på
søkerlisten selv om vedkommende har bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før
offentliggjøring.