Utløpt

Tre klimarådgivere (faste stillinger)

Arbeidsgiver: Oslo kommune - Klimaetaten
Stillingstittel: Tre klimarådgivere
Frist: 27.03.2019
Ansettelsesform: Fast

Ansvarsområde for Klimarådgiverne
I klimafaglig avdeling har vi en relativt flat struktur, hvor det forventes at alle skal bidra i flere team. Samtidig som man deltar i flere team, vil rådgiverne lede ett eller flere team hvor det forventes at rådgiveren tar hovedansvaret for å planlegge teamets oppgaver og sikre fremdrift. Vi vektlegger derfor personlige egenskaper som fleksibilitet, faglig nysgjerrighet, selvstendighet og gode samarbeidsevner.

Tre klimarådgivere (faste stillinger)
Vi er på jakt etter tre nye rådgivere som samlet sett skal dekke oppgavene under. Hvilke oppgaver som legges til den enkelte stilling vil bli tilpasset rådgiverens kompetanse og erfaring. En av stillingene vil ha arbeid knyttet til Oslos klimabudsjett som en hovedoppgave.

Arbeidsoppgaver

Utrede og vurdere nye klima- og/eller energitiltak
Arbeid med Oslos klimabudsjett og oppfølging av andre kommunale etaters rapportering på klimatiltak
Arbeid med klimaindikatorer
Arbeid med energi og energianalyser
Videreutvikle kommunens styringssystem på klimaområdet
Må påregne å bidra i hele avdelingens arbeidsområde og ved noen anledninger hele etatens ansvarsområde

Kvalifikasjoner

Kunnskap om relevante klimafaglige spørsmål som for eksempel vurdering av klimatiltak, klimaledelse, klimaindikatorer, samfunnsøkonomisk analyse, effektberegninger av klimatiltak, energieffektiviseringer eller energianalyser. Minst en av rådgiverne må ha erfaring fra samfunnsøkonomisk analyse eller relevant økonomisk kompetanse.
Relevant høyere utdanning, for eksempel økonom, sivilingeniør eller jurist. Lang erfaring kan erstatte utdanningskravet.

Utdanning

Høyskole/Universitet
Naturvitenskaplige fag, håndverksfag og tekniske fag
Samfunnsfag og juridiske fag
Økonomiske og administrative fag

Språk

Engelsk
Norsk

Egenskaper

Analytisk og strukturert
Fleksibel og nysgjerrig
Samarbeider godt i team
Evne å utvikle gode samarbeidsrelasjoner eksternt og skape entusiasme for nødvendige endringer
Svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk
Stor arbeidskapasitet og fleksibilitet i arbeidsform og oppgaver

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
Et sterkt fagmiljø
Stillingsbrøk: 100 prosent
Attraktive arbeidslokaler i Oslo sentrum
Gode pensjons-, låne og forsikringsordninger
Fleksitid
Stillingene avlønnes som spesialkonsulent, stillingskode 0228, i henhold til etatens lønnspolitikk
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Om arbeidsgiveren

VIL DU VÆRE MED PÅ Å OPPGRADERE OSLO TIL EN GRØNNERE OG MER FREMTIDSRETTET BY?

Oslo har inntatt en lederposisjon innen grønn byutvikling og er blant de byene i verden som har kommet lengst i tilrettelegging og tiltak for lavere utslipp. Bystyret har vedtatt ambisiøse klimamål, som gir en historisk mulighet til å oppgradere byen.

Om Klimaetaten

Klimaetaten ble opprettet 1. juli 2016. Etaten skal være en pådriver i kommunen for å nå byrådets ambisiøse mål om å redusere klimagassutslippene i Oslo med 95 prosent innen 2030, og bidra til en klimarobust by. Etaten har ansvar for oppfølging av klima- og energistrategien, klimatilpasningsstrategien og forvaltning og drift av klima- og energifondet.

Etaten skal i samarbeid med etater, bydeler, byrådsavdelinger og kommunale foretak, bidra til gjennomføring av klimatiltak. Etaten skal videre inspirere befolkningen, næringslivet, kunnskapsmiljøer, organisasjoner og andre offentlige myndigheter til å utvikle gode klimaløsninger i Oslo. Oslo er kåret til Europeisk miljøhovedstad i 2019 og etaten skal ha en aktiv og synlig profil i miljøhovedstadsåret.

Klimaetaten rapporterer til Byrådsavdeling for miljø- og samferdsel.

Ung etat

Vi er en relativt liten etat i Oslo kommune med 35 ansatte, men med et stort satsingsområde. De fleste av oss startet i etaten i 2017 og 2018. Som en ung etat jobber vi med å bygge gode jobbrelasjoner, skape effektive rutiner, og ikke minst lage kultur for å sammen løse vårt viktige samfunnsoppdrag.

Klimaetaten er organisert i tre avdelinger; administrasjonsavdeling, kommunikasjonsavdeling, og klimafaglig avdeling. Klimafaglig avdeling har ansvar for etatens strategiske arbeid og er pådrivere i kommunen for arbeid med klima. Fagavdelingen er klimafaglig sekretariat for Byrådsavdeling for Miljø- og samferdsel.

Sektor: Offentlig
Antall stillinger: 3
Sted: Olav Vs gate 4, 0161 Oslo
Bransje: Kraft og energi,; Konsulent og rådgivning,; Offentlig administrasjon,; Miljøtjenester,; Olje og gass
Stillingsfunksjon: Ingeniør,; Økonomi og regnskap / Samfunnsøkonomi,; Annet,; Jurist,; Konsulent,; Rådgivning,; Saksbehandler