Accounting Manager - Accounts receivables & cash collection

Viking vokser kraftig og ønsker å styrke økonomifunksjonen med en strukturert og faglig sterk Accounting Manager med hovedansvar for innfordring- og innbetalingsprosessen. Stillingen vil få en sentral rolle i konsernets økonomiavdeling hvor du vil få mulighet til å påvirke utviklingen av økonomifunksjonen i et nordisk konsern i sterk vekst. Du vil jobbe på tvers av datterselskaper og landegrenser, og jobbe tett med, og rapportere til Finance manager.

Hovedoppgavene for stillingen vil være:

• lede prosess for innfordring, innbetalinger, purring og inkasso
• ansvarlig for å etablere og vedlikeholde rutiner og intern kontroll for fordringsprosessen
• ansvarlig for kontakt, grensesnitt og rutiner mot ekstern servicepartner
• ansvarlig for kontakt, grensesnitt og rutiner mot interne avdelinger (kundesenter, marked)
• utvikling, rapportering og oppføling av relevante KPI’er
• bidra til arbeidskapitalforbedring og konsernets fokus på dette området
• implementere og effektivt anvende IT-systemer som verktøy til å sikre effektive prosesser med høy kvalitet

Vi ser for oss at dette beskriver deg:

• minimum bachelorgrad i finans, regnskap eller økonomi.
• 3-5 års erfaring fra tilsvarende rolle, alternativt fra revisjon/konsulentbransjen.
• analytisk og god forståelse for databehandling.
• solid regnskapsforståelse og kjennskap til / erfaring fra shared service prosesser
• prosjekterfaring er en fordel
• selvstendig, operativ, strukturert og proaktiv
• gode Excel-kunnskaper
• IT-interesse og et øye for digitalisering/automatisering.

Hos oss får du utviklingsmuligheter i en spennende stilling i et selskap i vekst. Du kan forvente en variert hverdag, et tydelig mandat og gode muligheter for å forme egen rolle. For å lykkes og trives i rollen må du være proaktiv, løsningsorientert og ha solid forståelse for regnskap og regnskapsprosesser. Du må være utpreget strukturert og opptatt av å levere. At du både er selvgående og evner å jobbe sammen med andre er avgjørende. Videre er det viktig at du er en dyktig relasjonsbygger og evner å kommunisere og skape samarbeid på tvers av avdelinger og datterselskaper i forskjellige land.

For den rette kandidaten tilbyr vi en utfordrende og spennende stilling tett på beslutningstakerne hvor du får være med på videreutviklingen av et nordisk konsern i sterk vekst. Stillingen byr på krevende, utviklende og varierte arbeidsoppgaver i et godt uformelt arbeidsmiljø med hyggelige, engasjerte og dyktige kollegaer.

Vi gleder oss til å treffe vår nye kollega!

Har du noen spørsmål?

Ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner Capus, ved Johannes (951 79 169 / jwe@capus.no) eller Anders (977 67 816) / ak@capus.no).