Enhetsleder- svangerskapsvikariat

Psykisk helse og rusoppfølging er et nasjonalt og kommunalt satsingsområde. Vi utlyser i denne forbindelse ett svangerskapsvikariat da fungerende Enhetsleder skal ut i permisjon. Vikariat fra 01.05. 2019 – 01.05.2020.

Enheten er nyopprettet og det må derfor påregnes endringer i ansvars - og oppgavefordelingene.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområde
Vikariat som Enhetsleder innebærer totalansvar for nyetablert enhet for psykisk Helse og rus, herunder budsjett, økonomi og personaloppfølging. Enheten består av avdeling for behandling og oppfølging og avdeling bolig og ambulant oppfølgingstjeneste, for mennesker med psykiske helseplager. Det er to avdelingsleder- stillinger i enheten.

Du vil lede, samhandle, koordinere og videreutvikle den faglige tjenesten i enheten i henhold til psykisk helsearbeids faglige fundament, samt samhandle bredt internt og eksternt. Du vil ha ansvar for oppfølging, kompetanseutvikling og veiledning av enhetens ansatte, ansvar for enheten sin utadrettede virksomhet, og det generelle samarbeidet med andre faginstanser.

Du vil være en del av ledergruppen til kommunalsjef Helse og mestring, der det legges vekt på systematisk samarbeid og samordning med de øvrige enhetene. Det er videre fokus på samarbeid med spesialisthelsetjenesten, NAV, frivillighet, bruker - ogpårørendeorganisasjoner i tråd med samhandlingsreformens intensjoner, nasjonale planer og lokale politiske føringer.

• Lede og videreutvikle tjenesteområdet
• Følge opp og gjennomføre politiske vedtak innen gitte rammer
• Kompetanseutvikling og nytenkende tjenesteutvikling innen eget tjenesteområde
• Styrke tverrfaglig samarbeid og hverdagsmestring som arbeidsform

Kvalifikasjonskrav
• Relevant helse- og sosialfaglig utdanning på høgskole- eller universitetsnivå
• Fordel med formalutdanning på psykisk helsearbeid
• Lederutdanning på høgskole- universitetsnivå
• Relevant ledererfaring
• Erfaring med utviklingsarbeid
• Klinisk erfaring innen psykisk helse og/ eller rus
• Fordel med ledererfaring i miljø som kjennetegnes av komplekse samarbeidsrelasjoner
• Kjennskap til Visma, ESA, Profil eller tilsvarende programløsninger

Vi søker en leder som:
• Er en tydelig og synlig leder med helhetlig strategisk perspektiv
• Har sterk gjennomføringsevne, beslutningsdyktig, løsningsorientert
• Har gode kommunikasjon- og samarbeidsevner, er strukturert og tydelig
• Er fleksibel, med stor arbeidskapasitet
• Praktiserer Lunner kommunes verdier- åpenhet, lojalitet, dialog og støtte

Politiattest
Du må kunne levere tilfredsstillende politiattest, som ikke er eldre enn 3. mnd., før tiltredelse.

Lønns- og arbeidsvilkår
• En spennende og utfordrende jobb med gode utviklingsmuligheter i et trivelig arbeidsmiljø
• Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Fokus på kontinuerlig forbedring og utviklingsarbeid.
• Lønn etter avtale.

Søknad sendes
Søknad sendes via vårt elektroniske søknadssystem. Dersom du har behov for hjelp til dette kan du ta kontakt med vårt servicetorg på 61 32 40 00 eller komme innom Lunner rådhus, Sandsvegen 1, 2740 ROA.

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne, bes begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Jfr. Offentleglova § 25 annet ledd.