Seniorrådgiver - innføring av e-helseløsninger

Vil du bidra til å nå sentrale helsepolitiske mål, ved å innføre nye bedre løsninger for helsesektoren? Direktoratet for e-helse søker deg som ønsker å arbeide med innføring og gevinstrealisering av e-helseløsninger. 

Direktoratet for e-helses visjon er å skape et enklere helse-Norge. En oppgave er å realisere digitale, nasjonale e-helseløsninger som bidrar til en effektiv helsetjeneste med høy kvalitet.
I hvilken grad et e-helseprosjekt lykkes, avhenger av hvor raskt brukerne kommer over på ny løsning, samt hvor dyktige brukerne er i å utnytte løsningens muligheter. Med målrettet endringsledelse og innføring kan vi i stor grad påvirke måloppnåelsen til store, nasjonale e-helseprosjekter. Vår innføringsavdeling består av 13 hyggelige og faglig sterke kolleger som holder til å lyse lokaler på Skøyen. Nå trenger vi flere kolleger. Vi søker derfor etter inntil to dyktige medarbeidere som kan ta ansvar for å samarbeide om innføring og gevinstarbeid i pågående e-helseprosjekter.

Du vil bidra til å tilrettelegge for og være pådriver overfor virksomhetene i helse- og omsorgssektoren slik at de kan ta i bruk nye e-helseløsninger og hente ut gevinster av pågående digitaliseringsprosjekter. Våre tiltak berører et stort antall aktører; innbyggere, helsepersonell, virksomhetsledere i helsesektoren, kommuner, stat og næringsliv m.fl.

Stillingene er faste og er for tiden plassert i Avdeling innføring, som hører til Divisjon utvikling og forvaltning. Divisjonen har ansvar for å utvikle og levere gode nasjonale e-helseløsninger i tråd med nasjonal e-helsestrategi. Ansvaret omfatter å utforme og videreutvikle de nasjonale løsningene i samarbeid med sektoren. Eksempler på nasjonale løsninger er helsenorge.no, e-resept og kjernejournal.

Arbeidsoppgaver

Du vil i denne stillingen

• delta i større program og prosjektinitiativ i direktoratet
• jobbe med innføring og gevinstarbeid i henhold til prosjektmetodikken, herunder:
  • utarbeide innføringsstrategier, utprøvingsplaner og overordnede innføringsplaner sammen med sektoren, samt koordinere gjennomføring i henhold til planer
  • bidra inn i gevinstarbeidet, der det skal tilrettelegges for at gevinster kan tas ut i sektoren
  • påse at kommunikasjonstiltak relevant for innføring og gevinstarbeid planlegges og gjennomføres
  • koordinere innføringsarbeidet internt og med samarbeidsaktører som KS, RHFene og Helsedirektoratet. Sammen med samarbeidsaktørene påse at hensiktsmessige endringsnettverk etableres og følges opp
  • gjøre endringsnettverkene i stand til å bistå/ følge opp virksomhetene i deres innførings- og gevinstarbeid, herunder påse at materiell, verktøy, planverk m.m. er utarbeidet

• følge opp og rapportere i henhold til krav i programmet
• bidra til å videreutvikle virksomhetens samlede kompetanse gjennom å holde deg faglig oppdatert og dele din kompetanse og innsikt med andre, herunder bidra til å utvikle relevant metodikk

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• relevant høyere utdanning fra høgskole og/eller universitet, minimum på bachelornivå.
• minimum tre års erfaring fra endringsledelse/organisasjonsutvikling, kommunikasjon og gevinstrealisering, gjerne fra offentlig sektor
• god kjennskap til prosjektmetodikk og innførings-/endringsledelsesmetodikk
• erfaring med prosjekt- og prosessarbeid fra komplekse digitaliseringsprosjekter
• svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• evne til å utarbeide målrettet presentasjonsmateriell som kommuniserer effektivt
  

Svært lang og relevant arbeidserfaring kan i noen tilfeller kompensere for kravet om høyere utdanning.

Vi ønsker også at du har

• forståelse/ kjennskap til helse- og omsorgssektoren
• god IKT forståelse 

Personlige egenskaper

For å lykkes i stillingen må du

• være faglig dyktig og praktisere åpenhet og samarbeid
• ha evne og vilje til å skape resultater sammen med andre, både med interne og eksterne samarbeidsaktører
• være løsningsorientert og en god lagspiller som gjør andre gode
• like utfordringer, trives med høyt aktivitetsnivå og å ta initiativ
• ha stor gjennomføringsevne og være både analytisk og strukturert
• være ansvarlig og tilpasningsdyktig

Vi tilbyr

• stilling som seniorrådgiver (stillingskode 1364) og årslønn som tilsvarer kr 607 700 - 893 300 (lønnstrinn 68 - 84), avhengig av søkernes kvalifikasjoner.
• gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse
• gode seniorordninger fra 62 år
• fleksibel arbeidstid og betalt overtid
• moderne lokaler sentralt beliggende på Skøyen i Oslo
  

I Direktoratet for e-helse får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende. Vi tilbyr deg et faglig sterkt, dynamisk og hyggelig miljø med høye ambisjoner. Du vil jobbe i team med dyktige og engasjerte medarbeidere og være med på å påvirke fremtidens e-helseløsninger.

Vi i Direktoratet for e-helse skal gjenspeile hele Norges befolkning og vi ønsker alle kvalifiserte søkere uansett alder, kjønn og bakgrunn, velkommen! Vi er en IA-bedrift (inkluderende arbeidsliv), og vi tilrettelegger gjerne arbeidsplassen for deg som har behov for det.

Har du spørsmål?
Ta gjerne kontakt med fungerende avdelingsdirektør Ragnhild Bamrud på telefon 920 10 116 for å høre mer om stillingene.