Vil du jobbe i en fremtidsrettet barneverntjeneste?
- Arbeidsgiver
- Lørenskog kommune
- Stillingstittel
- Kontaktperson tiltaksteamet - barneverntjenesten
- Frist
- 07.03.2019
- Ansettelsesform
- Fast
I barneverntjenesten er vi 48 ansatte. Vi er organisert i undersøkelsesteam, tiltaksteam, omsorgsteam og familieteam. Vi har en ledig 100 % fast stilling som kontaktperson i tiltaksteamet.
Er du ansvarsfull og har et brennende hjerte for barnevernfaget? Er du opptatt av å utgjøre en forskjell for barn og unge? Da er du nettopp den vi ønsker oss som kollega!
Arbeidsoppgaver
- Hovedoppgaven vår er å trygge og forbedre oppvekstsvilkårene for utsatte barn og unge. Vi bestreber oss på at alt arbeid skal skje i samarbeid med barn og foreldre. Arbeidsoppgavene omhandler tiltaksarbeid i henhold til lov om barneverntjenester, forvaltningsloven og offentleglova. Som kontaktperson er du kommunens representant i tverrfaglig samarbeid og i fylkesnemnda og tingretten/lagmannsretten.
Kvalifikasjoner
- Det kreves minimum 3-årig barnevernpedagog- eller sosionomutdanning. Det forutsettes at du har erfaring fra saksbehandling i barneverntjenesten. Du må inneha høy kompetanse og kunnskap om barnevernloven og forvaltningsloven. Det kreves svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Det er ønskelig at du har opplæring og erfaring med bruk av Kvellos kartleggingsmal, COS-P og Barnesamtalen DCM. Politiattest må foreligge før ansettelse (ikke eldre enn 3 måneder). Sertifikat klasse B kreves.
Egenskaper
- For at vi som tjeneste skal kunne arbeide for barnets beste må du være opptatt av og evne å skape gode menneskemøter hvor respekt og raushet står høyt. Videre må du kunne jobbe målrettet og ha evne til å strukturere egen hverdag, samt ta selvstendige beslutninger. Det legges vekt på gode samarbeidsevner, engasjement og du må vise god faglig forståelse.
Vi tilbyr
- Stillingsbrøk: 100%
- Som medarbeider i Lørenskog barneverntjeneste får du faglig utfordrende oppgaver, med rom for selvstendig arbeid. Alle medarbeiderne mottar fast intern veiledning fra fagleder. I tillegg tilbys ekstern veiledning og prosessveiledning.
- Vi har et godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer og en spennende arbeidshverdag.
- god pensjons- og forsikringsordning
- helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytter
- IA-bedrift
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Tilsetting skjer for øvrig i samsvar med gjeldende regelverk.
Om arbeidsgiveren
Lørenskog kommune skal være en sunn, grønn og
mangfoldig kommune
Lørenskog kommune har en sentral beliggenhet
mellom Oslo og Lillestrøm. Kommunen er i stor vekst, hvor
sentrale deler fortettes og gjennomgår en urban utvikling. Kommunen
har ca. 40 000 innbyggere og 2300 ansatte. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på
samfunnets og egne vegne. Som ansatt i Lørenskog
kommune skal en oppleve å gjøre en forskjell. Velkommen
til oss! Les mer her
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Solheimveien 112, 1470 Lørenskog
- Bransje
- Helse og omsorg,
- Barn, skole og undervisning
- Stillingsfunksjon
- Barnevernspedagog,
- Sosionom
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Cecilie Fremo Bergkvam
- Stillingstittel
- Barnevernsleder
- Telefon
- 48 14 27 72
- Kontaktperson
- Kristian Søgaard
- Stillingstittel
- Fagleder
- Telefon
- 95 07 99 55
Solheimveien 112, 1470 Lørenskog