I oppvekst- og velferdsavdelingen er det ledig fast stilling innen barnevern

Stillingen er i hovedsak knyttet til tilsyn med barneverninstitusjoner i Trøndelag. Saksbehandling og tilsynsvirksomhet etter lov om barneverntjenester og andre arbeidsoppgaver innen fagfeltet må påregnes.

Oppgavene lagt til stillingen innebærer noe ettermiddag- og kveldsarbeid samt reisevirksomhet i hele Trøndelag. Den som tilsettes må ha førerkort.

Den som tilsettes må være forberedt på endring i organisering og oppgaver.

Stillingen vil ha oppmøtested i Trondheim.

• Master/bachelor innen barnevern, sosialfag eller annen relevant utdanning
• Erfaring fra fagområdet
• Kunnskap og erfaring fra samtale med barn/ungdom
• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig

I tillegg er det ønskelig med:

• Erfaring fra arbeid med barneverninstitusjon
• Kunnskap og erfaring fra arbeid som tilsynsmyndighet eller tilsvarende
• Kunnskap og erfaring fra saksbehandling innen offentlig forvaltning, i hovedsak fra kommunalt og/eller statlig barnevern

• Evne til å arbeide strukturert og selvstendig
• Evne til å være løsningsorientert og inneha effektiv tilnærming
• For alle våre medarbeidere har vi forventninger til kvalitet i alle ledd nøyaktighet og etterrettelighet er derfor viktig i vårt arbeid

Avdelingen er preget av utfordrende og spennende arbeidsoppgaver. Vi leter etter deg som har stor arbeidskapasitet og er fleksibel. Du samarbeider godt med andre og liker å arbeide både selvstendig, og i team. Personlig egnethet vil bli vektlagt.  

• Godt faglig og sosialt miljø sammen med kolleger med ulik fagbakgrunn
• En arbeidsplass i stadig utvikling, og gode muligheter for varierte arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• Avlønning etter statens lønnsregulativ som rådgiver, stillingskode 1434, (kr 490.000 - 570.000), eller som seniorrådgiver, stillingskode 1364, (kr 510.000 - 590.000) avhengig av erfaring og kvalifikasjoner

Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.  De første 6 måneder regnes som prøvetid.  Fylkesmannen i Trøndelag har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og redusert funksjonsevne.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.  Attester og vitnemål må være vedlagt søknaden.

Vil du vite mer om stillingen kan du ta kontakt med seksjonsleder Margrethe Taule, tlf. 970 13 173, eller direktør Erik Stene, tlf. 404 90 516.