Rådgiver/seniorrådgiver
Fylkesmannen i Trøndelag
- Frist 7.3.2019
- Ansettelsesform Fast
Vi har for snarlig tiltredelse ledig fast stilling som juridisk rådgiver/seniorrådgiver
Om stillingen
Vi søker etter en jurist som i hovedsak skal arbeide med tilsyn og klagesaksbehandling knyttet til barnehageloven. Avhengig av kvalifikasjoner samt fordeling av oppgaver i avdelingen kan det også være aktuelt med noen oppgaver knyttet til opplæringsloven; eventuelt introduksjonsloven.
Fylkesmannen fører tilsyn med og veileder kommunen som barnehagemyndighet og kan dessuten føre tilsyn direkte med barnehager i særskilte tilfeller. Den som tilsettes må derfor kunne gi informasjon og veiledning om lov- og regelverk knyttet til barnehagefeltet (og ev. opplæringsfeltet) inkludert forvaltningslov og offentlighetslov.
Det vil også være aktuelt å arbeide med oppgaver på tvers av seksjonene i avdelingen.
Den som tilsettes må være forberedt på endring i organisering og oppgaver.
Oppmøtested for stillingen er i Trondheim, men det må påregnes noe reising både til Steinkjer og innen fylket.
Kvalifikasjoner
- Juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitenskap.
Det er i tillegg en fordel om du har:
- Erfaring fra offentlig forvaltning; gjerne fra barnehageområdet
- Erfaring fra arbeid som tilsynsmyndighet eller tilsvarende
- Erfaring fra klagesaksbehandling
- Annen relevant tilleggsutdanning og erfaring
Ved vurdering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å arbeide strukturert og selvstendig
- Fleksibilitet og god relasjonskompetanse
- Personlig egnethet
Vi tilbyr
- Godt faglig og sosialt miljø sammen med kolleger med ulik fagbakgrunn
- En arbeidsplass i stadig utvikling og gode muligheter for varierte arbeidsoppgaver
- Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
- Avlønning etter statens lønnsregulativ som rådgiver, stillingskode 1434, (kr 500.000 - 570.000), eller som seniorrådgiver, stillingskode 1364, (kr 515.000 - 590.000) avhengig av erfaring og kvalifikasjoner
Arbeidsvilkår
Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. De første 6 måneder regnes som prøvetid. Fylkesmannen i Trøndelag har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og redusert funksjonsevne.
Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Attester og vitnemål må være vedlagt søknaden.
Vil du vite mer om stillingen kan du ta kontakt med seksjonsleder Knut Olav Dypvik, tlf. 412 55 518 eller direktør Erik Stene, tlf. 505 90 516.
Om arbeidsgiveren
Fylkesmannen er Kongens og Regjeringens representant i fylket. Fylkesmannen bidrar til at nasjonal politikk blir etterlevd i kommunene og at rettssikkerheten til innbyggerne ivaretas. Fylkesmannen skal bidra til å samordne, forenkle og effektivisere den statlige virksomheten i fylket. Fylkesmannen i Trøndelag har ca.290 ansatte fordelt på 7 fagavdelinger, og har kontor i Steinkjer, Trondheim, Snåsa og Røros.
Oppvekst- og velferdsavdelingen er en avdeling med stor bredde i oppgaver. Avdelingen arbeider både mot kommuner, enkeltindivid og institusjoner, og har oppgaver innenfor barnevern, sosiale tjenester i NAV, utdanning, barnehage og integrering.
Seksjon Oppvekst har ansvar for tilsyn, klagesaksbehandling, råd og veiledning og utviklingsoppgaver i hovedsak på barnehage-, opplærings- og introduksjonsområdet.
- Sektor: Offentlig
- Sted: E. C. Dahls gate 10, 7012 Trondheim
- Stillingsfunksjon: Annet, Jurist, Saksbehandler
- FINN-kode 140868104
- Sist endret