Stipendiat ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse

På NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI

Ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse har vi ledig en midlertidig stilling som stipendiat i industriell økonomi og teknologiledelse for en periode på tre år. Dette er en utdanningsstilling som skal gi lovende forskerrekrutter anledning til faglig utvikling i form av doktorgrad.

Stillingen er knyttet til ph.d-programmet i industriell økonomi og teknologiledelse, og fakultetet står som arbeidsgiver.

Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse er organisert i 4 faggrupper og 2 fagseksjoner:

• Bedriftsøkonomi og optimering
• Helse, miljø og sikkerhet
• Virksomhetsledelse
• Strategi og forretningsutvikling
• Fagseksjon i økonomi og ledelse, Gjøvik
• Fagseksjon Eksperter i Team

Stipendiatstillingen vil knyttes til temaet Fremtidens organisasjons- og arbeidsliv som er ett av fire strategiske forskningsområder ved instituttet. Det er store kunnskapsbehov knyttet til endringer i norsk arbeidsliv, blant annet når det gjelder innføring og anvendelse av ny teknologi, nye organiseringsmåter og globalisering, samt hvilke konsekvenser slike endringer kan innebære når det gjelder blant annet helse, miljø og sikkerhet, HMS-ledelse og samhandling.

Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse tar sikte på å frembringe forskning på høyt internasjonalt nivå. Som et ledd i dette er kontakt med internasjonale læresteder viktig. Derfor ser instituttet det som en fordel at den som blir ansatt i stillingen tilbringer 1-2 semester ved et utenlandsk lærested i løpet av ansettelsessperioden. Instituttet bidrar til å legge til rette for dette.

• Kvalifikasjonskravet er fullført hovedfag/mastergrad (tilsvarende 120 studiepoeng) med sterk faglig bakgrunn i industriell økonomi og teknologiledelse eller tilsvarende utdanning som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Søkere uten bokstavkarakterer fra tidligere studium skal ha et like godt faglig grunnlag. Søkere med svakere karakterbakgrunn vil kunne bli vurdert?dersom det dokumenteres at kandidaten er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.
• Kvalifiserte søkere må beherske norsk og engelsk både skriftlig og muntlig.
• God kunnskap om norske arbeidslivsforhold er ønskelig.

Vi viser til Forskrift om ansettelsesvillkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat for generelle kriterier for stillingen. 

Personlig egnethet i forhold til å inngå i forskningsteam vil bli tillagt stor vekt. Likeledes vil personlige egenskaper som selvstendighet, arbeidskapasitet, entusiasme og evne til å bidra til et godt stipendiatmiljø og arbeidsmiljø generelt, bli vektlagt.

Søkerne rangeres etter vurdering av kvalifikasjoner, kompetanse, potensial samt prosjektets kvalitet og relevans for insituttets strategiske mål.

• lønn etter lønnstrinn 51 i Statens lønnsregulativ, for tiden brutto kr. 449.400 pr. år, i stilling som stipendiat kode 1017.  Fra dette trekkes 2 % lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse
• mulighet for samarbeid med betydellige industribedrifter og offentlig virksomhetet
• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn, og den som blir ansatt, må finne seg i eventuelle endringer i arbeidsområdet. Det er en forutsetning at den som blir ansatt, bosetter seg slik at han/hun kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen.

Ansettelse skjer i henhold til gjeldende forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat av 31.01.06.

Ansettelse i stipendiatstilling forutsetter opptak til ph.d.-programmet i industriell økonomi og teknologiledelse. Informasjon om dette finnes på http://www.ntnu.no/studier/phiot.

Jobbe ved NTNU

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Om søknaden:
Søknaden må inneholde følgende. Ufullstendige søknader vil ikke bli vurdert.

• Søknad som forteller om din motivasjon for å gjennomføre en doktorgrad
• En kort prosjektskisse (2 sider) som beskriver planlagt tema, problemstillinger, valg av teori og metode og hva prosjektet vil skape av resultater. Prosjektskissen skal knyttes til det strategiske området Fremtidens organisasjons- og arbeidsliv.
• CV, vitnemål og attester
• Eventuelle vitenskapelige arbeider (ikke masteroppgaven). I tilfellet med fellesarbeider må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.
• Bekreftelse fra potensiell veileder på ph.d.-prosjektet. Prosjektskissen skal utarbeides i samarbeid med den aktuelle veilederen ved instituttet. I søknaden må veileder bekrefte sin interesse for ph.d.-prosjektet og vilje til å ta på seg ansvaret som ph.d.-veileder.

I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Publikasjoner og andre vitenskapelige arbeider som søker ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering, må følge søknaden. Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeider er vanskelig å identifisere den enkelte søkers innsats, må søkeren legge ved en kort redegjørelse for sin medvirkning.

Ønsker du ytterligere opplysninger om stillingen kan du kontakte professor Trond Kongsvik, telefon +47 918 97 198 eller e-post trond.kongsvik@ntnu.no

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via jobbnorge. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål.