Ledige stillinger i grunnskolen fra 1. august 2019

Ved barneskolen (NABS) og ungdomsskolen (NAUS) er det skoleåret 2019/2020 ledige faste stillinger fra 01.08.19 og vikariater i ulike perioder mellom 01.08.19 - 31.07.20. Det er stillinger i ulike stillingsstørrelser ved begge skolene.

Nord-Aurdal barneskole (NABS) har ca. 420 elever og 70 ansatte.
Nord-Aurdal ungdomsskole (NAUS) har ca. 210 elever og 35 ansatte, og skolen flytta inn i nybygde lokaler i januar 2019.
Satsningsområdene til begge skolene er inkluderende skolemiljø, grunnleggende ferdigheter med hovedvekt på lesing og arbeid med fagfornyelsen.

Ledige stillinger

• Lærere
• Spesialpedagoger
• SFO-leder (fast stilling)

SFO-leder vil ha ansvar for daglig drift og utvikling av SFO. SFO-leder vil ha administrative og pedagogiske oppgaver og personalansvar på SFO. Den vil også ha oppgaver i skoletida, både med enkeltelever og i klasser. SFO-leder skal være en pådriver for at SFO skal være en flott plass å være for elevene. SFO-leder samarbeider med resten av ledergruppen og øvrige ansatte for å få et helhetlig skoletilbud for elevene. Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen etter nærmere avtale med rektor.

Person- og kompetansekrav

Allmennlærer, grunnskolelærer med kompetanse i basisfagene.
Spesialpedagogikk.
SFO-leder: Relevant høyere høyskole-/universitetsutdanning, fortrinnsvis innen pedagogiske fag og/eller sosialfag. Det er ønskelig med lederutdanning og/eller relevant ledererfaring. Erfaring fra arbeid med barn, helst i skole/SFO, vil bli vektlagt. Den som tilsettes må ha gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig. Gode IT-kunnskaper er en fordel.

For alle stillingene:

• Engasjement for og fokus på elevene.
• Gode samarbeidsevner.
• Evne til å bidra i et profesjonsfellesskap.
• Vilje og interesse til å delta i utviklingsarbeid.

Personlig egnethet og evne til klasseledelse vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En givende jobb i et godt arbeidsmiljø med stor tilstedeværelse.
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår.

Andre opplysninger

Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Har du ønske om unntatt offentlighet må dette begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Vurdering av søkere og tilsettinger ved begge skolene vil skje fortløpende fra søknadsfrist og frem mot skolestart i august.

Politiattest jf. Opplæringsloven § 10-9 må framlegges ved tilsetting.

Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler.

Søknad sendes

Søknad sendes elektronisk via hjemmeside Nord-Aurdal kommune - Ledig stilling. Det er ikke mulig å legge ved vitnemål og attester. Disse tas med til eventuelt intervju. Dersom du har behov for bistand i søknadsprosessen, ta kontakt med HR-rådgiver, tlf. 907 91 076 / 948 31 173.